學政治學文化學科學學技術四化是現代農業現代工業現代國防現代科技

西峰區堅持把提升政治理論素質作為黨員教育管理的重點，以黨支部為基本單元，以黨內基本制度為載體，堅持理論聯絡實際，紮實開展“四學四化”活動，有效解決黨員學習表面化、碎片化、程式化等問題。

一、以講領學，系統化解讀。各級黨組織牽頭，組織班子成員、優秀黨員，以及專家教授、先進人物等，採取集中宣講、現場宣講、融合宣講等方式，系統解讀習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，黨章黨規、法律法規，中央和省、市、區委重大決策部署，工作中的先進經驗和典型事蹟,引領廣大黨員全面學、及時學、深入學，要求黨員年內參講率不得低於1/3。

二、以制促學，規範化落實。建立完善常態化學習制度，推行“集中+自學、線上+線下、領學+研討”等形式，建立集中學習制度，組織黨員每月至少集中學習2次，每次不少於2個小時，全年黨支部書記和黨支部委員不少於56學時，黨員不少於32學時。建立心得交流制度，圍繞重要理論政策和階段性安排部署等方面，每季度至少開展1次理論學習心得交流活動。建立定期驗收制度，每季度開展1次理論知識測試，對黨員的理論學習成果進行全面掌握，在一定範圍內公示和通報。對測試成績不合格的黨員，制定針對性幫助措施，督促進行“補課”。

三、以研助學，實效化運用。緊盯制約經濟社會發展的短板與瓶頸，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨的建設、脫貧攻堅、文明城市建立、招商引資、鄉村振興等內容，採取實地調研、徵求意見、座談交流等方式，深入基層一線開展調查研究，掌握實際情況，黨員每年至少撰寫1篇有思想、有見底、有價值的調研理論文章。各級黨組織圍繞黨的創新理論和重大決策部署等內容，透過召開專題研討會、點評會等形式，每季度至少開展專題研討1次，黨員每年至少交流發言1次。

四、以考賽學，常態化檢測。區委組織部牽頭，採取不定單位、不打招呼、不劃範圍、不發通知，直插現場、直接點名，收繳手機、收繳資料“四不兩直兩收”閉卷考試方式，每季度從24個黨（工）委中至少確定2-3個黨支部進行測試，測試物件從黨員花名冊隨機抽取，人數不少於黨員人數的1/3；每次測試至少有1名黨組織班子成員參加。測試結果每半年在全區範圍內通報1次，對測試成績過低的黨員、合格率低於60%的黨組織，對相關黨組織書記和黨員進行提醒約談，繼續列為測試物件。

四學四化是指：

一是“線上線下學”，注重載體多樣化。把學習宣傳貫徹全會精神納入重要議事日程，組織幹部職工認真學習《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》、黨的十九屆五中全會提出的國民經濟和社會發展第十四個五年規劃以及2035年遠景目標建議等內容。

二是“聚焦問題學”，注重目標明確化。堅定不移貫徹新發展理念，結合大調研活動“兩張清單”問題解決情況，將問題解決的觸角延伸到各領域、各層面，圍繞黨建引領、隊伍建設、財務管理等專題。

三是“改進作風學”，注重規範實效化。將學習貫徹全會精神與做好中央巡視整改和政治生態突出問題全面整改相結合，認真落實整改方案和任務進度要求。

四是“實踐幹中學”，注重效果凸顯化。緊扣高質量發展主題，對照2020年初確定的目標任務，進一步細化“線路圖”和“時間表”，加大督促檢查力度，做到日日清、月月清，確保“十三五”圓滿收官。