國企4000一個月的工資秒殺很多民營企業1萬的工資，如果你眼光侷限在國企那點工資，那你就還不知道國企有很多看不見、摸不著的收入。

真不是我吹水的，我作為公司的財務人員，我可以很明確地告訴你，國企的4000塊錢，吊打民企的1萬的工資。

如果可以選擇，那毫無疑問的，肯定會選擇國企的4000元的工資，而不選民企的1萬塊錢。

不然那些清華北大畢業的大學生為什麼擠破頭都要考進那個街道辦去工作？

來來，看在過去有那些你不知道的收入。

在國企的五險一金，比如說社保，那肯定就是按照最高的來繳納的。

還有這個公積金方面，比如說在國企的話，它就是按照最高的比例能達到10%左右，有一些高一點的話，還可以達到12%左右。

比如說我在民營企業哈，民營企業他的公積金是怎麼交的，很多民營企業，你來深圳這邊看一下，大多數的那些工廠都不交公積金。

例如深圳最低工資標準基數2200元

一年公積金總金額2640元，公司10%，個人10%

假如你在國企工資10000元，那最低公積金基數1000元，一年公積金總額12000元。

你在很多民營企業要是遇到給你繳納公積金的老闆，你要珍惜。要是遇到按照你工資比例繳納公積金的，那你就偷笑了。

你要是運氣不好，民營企業社保都不會給你繳納，那就倒黴了，其實這個數你們一算，你就看出來這個差別了。

每年單純是五險一金這方面的話，國企就吊打那些民營企業了。

你現在在國企的話，只要你每天按部就班的工作，規規矩矩的，沒有違反什麼規章制度啊，按部就班地上班，你上司對你很不爽也不敢隨意開除你。

你去到民營企業，你看一下，人家領導對你一不滿意，馬上想辦法把你弄走，想方設法的啊。反正各種手段，明的暗的都有。

我在民營企業看了太多這種情況了，你的上司啊，或者是你的老闆，那看不上你的時候，肯定會想想方設法來把你弄走。

現在國企每天看到那些人生活都很悠悠哉悠哉的，週末雙休。

如果說你有家庭的話，在家裡面帶帶孩子啊，種種花啊，看看書啊，有時候有時間去學習一下，這些都是有空閒的時間。

國企一到過年過節的時候的福利費很多。

我跟你說，我有個堂哥在國企裡面，他每年的福利費超級多，家裡面的柴米油鹽從來沒操心過。

每年單純是發放這些福利呀，都接近上好幾千，大到上萬塊錢。

你在民營企業，比如說我有看到身邊很多人在民營企業，老闆的腰包從來沒有什麼表示，就算有也是很少的，這是很正常的。

反正這個東西是老闆的，他愛給你就給你，不給你就不給你，他高興的就給你一點，不高興就不給。

如果說你現在回到農村裡面的話，你會發現，儘管那個人在國企裡面拿著4000塊錢的工資和一個在民營企業拿了1萬塊錢的工資，人家相親找物件的時候，肯定是會先看得起那個在國企工作的。

現在農村很多人都覺得國企的人很了不起，覺得他們的工作很好，福利很好。

我有一個表哥大學畢業後，進入企業工作，現在後悔沒有考進這個國企裡面，他現在非常非常苦惱。

國企裡面退休工資肯定是比民營企業要高。

民營企業你基本上除了你繳納社保的一點點，退休以後可以領一點錢以外，就沒有多少了，而且你的社保還是最低檔的。

你們有沒有聽說過一個退休老師的工資都能達到6000-7000的？現在很多人去工廠打螺絲，天天加班也許還達不到這個工資水平。

你們看一下每年有多少人擠破頭都要擠到那個街道辦裡面去工作。

如果說你是女的，你追求安逸穩定的話，可以在家裡面偶爾照顧一下孩子的話，還是選國企吧。

如果你覺得你自己是個人才，很有本事，將來可以創業，而且你可以把公司做得很好，那你可以就不用選國國企了，你到外面的公司裡面去學習一下，學習完了之後再自己再去闖出你的一片天空吧。