這就是現在的我的現實生活。老大小學一年級，還需要接送。老二幼兒園。我依然堅持工作，但是我還有父母幫一把手。如果沒有父母，真不敢想怎麼辦！

如果真沒父母幫忙接送，都需要給老大找個晚託班或者讓她在學校等我了。

我早上八點上班，給老二送幼兒園，我去上班。下班去接老二，老二每天都是最後一個接。這裡我們家倆孩，心裡素質都超好，都是最後一名接孩子，卻沒有一個給我嚷嚷的。

老大早上八點二十上學，我送不了，下午五點放學，我依然接不了。老大接送都是父母幫忙。不知道二年級她能不能自己上學自己放學。

這是沒有特殊情況，如果一旦有個孩子生病，那真是災難，需要請假的。

我這也是正式工作，如果是臨時的，估計早都辭職回家帶孩子了，上班同時兼顧兩個孩子太難了。單位領導加班還光找你，別說照顧了，正常上下班都可難。我急了吵了一架，立馬讓我看大門了。看大門就看大門吧，最起碼正常上下班了。不用去幹亂七八糟的事了。

帶兩孩子，我也一直堅持上班。上班不為別的，只為花錢會自由很多。我常開玩笑說，上班是因為老闆給的錢有可能比老公給得還多，最關鍵老闆從來不管我的錢花哪去了。

簡單給大家分享一下我的經驗。我是一個普通大專院校的畢業生。有了孩子之後，我覺得我的認知跟不上孩子的需求，需要學習的知識很多。於是果斷報了心理諮詢師、家庭教育指導師學習課程週末進行學習，並取得證書。可以雙休的工作一般都是學校和幼兒園，為了方便照顧孩子。我有意轉戰教育行業，毫不猶豫的報了師範類專業的成人本科學習。

老大上一年級時，我妥妥的要瘋。孩子每天下午三點放學，根本沒有什麼工作可幹。有一天在孩子學校門口的一家培訓機構碰到老闆，隨口聊了聊。他們做的全腦教育，有很多東西與心理學相通，我比老闆知道的都多，又聊到專注力、魔方，我都會。後來，老闆就一直給我聯絡讓我去上班，允許我隨時接孩子，允許我週六週日有事也可以請假。(教育培訓機構正常情況下，是不能在週末請假)

疫情時培訓機構關了門，我失了業。我的老二也要上小學，不同時間段接送倆孩子，又該何去何從？後來又應聘一家淘寶客服，賣的產品是藥品。我直接給老闆說，我需要照顧孩子，如果我上班，我需要相對的自由空間。因為我的專業和經驗，老闆同意了。到現在還在工作著。

我認為帶孩子媽媽要想找工作，一定得有一技之長，讓老闆願意做出讓步。另外不要去大公司或者人多的地方工作，人多是非多，不方便照顧孩子。能在男老闆公司幹活，儘量在男老闆公司幹活，女老闆一般都要求比較嚴，不方便照顧孩子。