這麼和你說吧，啟用了匿名的大部分都是內部的，那些外面的人都會說菸草怎麼怎麼好，都說了是圍城，他們又不是透視眼，如果你聽了他們的yy，那你以後一定會覺得當初的選擇受了矇蔽。

都是大學生，即使這個號稱資訊大爆炸的時代，依舊存在資訊不對稱，這就是學校待久了的弊端，下面我給你介紹一下菸草局的客觀情況，希望你能做出比較自主的選擇，即使將來後悔，也不會怨天尤人。

1.體制：菸草局在地方分省局、市局、縣局，當然在有些地方還有煙站（基本存在於雲南等菸草大省），現在基本都是分配到縣局（營銷部）幹活，看看這個營銷部就知道了，就是幹事的，縣局分為專賣、營銷、辦公室，基本就是這三個了，營銷崗位叫客戶經理，專賣崗位叫稽查員，辦公室叫綜合管理員，大部分地方菸草老齡化嚴重，年輕人去了就是埋頭苦幹。

2.工資：談談工資吧，這可能也是大部分考菸草的人希望瞭解的，首先，菸草的工資並沒有外面那麼妖魔化，菸草公司是有錢，但不代表會給你錢，目前全國菸草公司工資最高的有兩個：雲南和浙江，一個體量大一個銷量好，我只談縣局基層的，畢竟你進來了也是這個崗位，菸草按年收入算的，所以一年的到手收入你到時間基本清楚，就是稅前的80%左右，除了雲南、浙江、江蘇、湖北等少數幾個地方，其他地方年收入包括所謂年終到手不會超過10w，這對於剛畢業的大學生來說還不錯，但國企的通病就是不漲工資還會降，目前的福利也不斷在削減，工資和職位掛鉤很厲害，每升一級工資翻番，而這又意味著你的5險2金又大漲，想想就美滋滋啊，當然，也就是想想。

3.發展：不愛錢就愛權嘛，都是這樣，所以有人可能說我就想了解菸草晉升空間怎麼樣，雖然這樣的人不是傻白甜就是某二代。先說菸草行業的前景吧，那就是沒什麼前景，就那樣了，普遍認為20年內沒什麼變化，這個變化指的是菸草專賣體制，沒了菸草專賣，菸草就垮了，一切都圍繞著菸草專賣來的；再說說個人發展，菸草收入和職位掛鉤，工資差級很大，基本就是升一級翻一番，不止是淨收入，還包括5險2金，但領導不是那麼好當的，菸草內部近親繁殖極其嚴重，近幾年來好些，招聘基本上進去的人一半以上是沒有關係的，進去容易，但升遷就難了，沒有關係又不會來事的，靠自己埋頭苦幹而不是特別突出的話，應該就是個股級了，畢竟科級和處級都是個坎，而日常工作沒有任何技術含量，所以就是靠寫材料之類的非崗位職責工作了。

總而言之，考就去家鄉所在地因為菸草比較封閉，和其他單位交流較少，去外地人脈關係有限，都得靠自己了。

2019年度中國菸草公司/中煙工業公告彙總

菸草公司(菸草專賣局)】菸草公司的商業流通這塊與市場管理的菸草專賣局合併組成新的菸草專志專賣局(公司)，主要負責菸草專賣，菸葉的種植收購和捲菸的銷售。【中煙工業公司】菸廠合併組成中煙工業公司，主要從事捲菸生產，也就是負責菸草生產，屬於生產企業。

菸草系統的報考條件有哪些？

每個地區的招考條件稍有不同，我們以深圳菸草工業有限責任公司為例，來查查自己是否能夠符合報考條件。

基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。2.2020年度全日制高等院校大專以上學歷畢業生，派遣證在有效擇業期的2019年度全日制高等院校大專以上學歷畢業生。2019—2020年7月畢業的出國(境)留學生。3.學習成績優良，畢業時取得畢業證、學位證、報到證。國(境)外高校畢業生還須獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。4.符合招聘崗位對於學歷、專業等要求。5.大專、本科學歷年齡26歲以內，碩士以上學歷年齡28歲以內;身體健康，品行端正，遵紀守法，無不良記錄。6.熱愛工作，有較強的事業心和責任心。

考試內容：

第一輪面試及現場資格稽核：組織對有關應聘人員進行第一輪面試，並現場稽核資格。地點：深圳。筆試：根據招聘條件、第一輪面試和資格稽核情況，篩選參加筆試的人員。筆試開展時間擬定於2019年12月上旬。地點：深圳。第二輪面試：根據筆試結果，確定第二輪面試人員。第二輪面試開展時間擬定於2019年12月上旬。地點：深圳。

山東：山東中煙工業，筆試內容綜合素質和專業知識；

雲南 ：紅雲紅河集團，筆試內容行測+公基+經濟學+管理學；面試形式為結構化；湖南：常德菸草機械，筆試內容行測/專業能力測驗，面試形式為結構化；雲南：紅塔集團，筆試內容職業能力知識+菸草行業綜合知識+專業知識，面試形式結構化；海南：紅塔捲菸有限責任公司，筆試內容行測+申論，面試形式結構化/半結構；遼寧：大連菸草公司，筆試內容行測+申論，面試形式結構化/半結構；福建：中煙工業，筆試內容行測/行測+申論，面試形式結構化；廣西：菸草公司， 筆試內容職業能力傾向測驗和申論；面試形式結構化/半結構；江西：中煙工業公司，筆試內容行測+寫作，面試形式情景模擬/無領導小組討論；廣西：中煙工業公司，筆試內容行測+申論，面試形式自我介紹/半結構化；陝西：菸草專賣局（公司），筆試內容綜合能力測試+專業能力測試，面試形式半結構化。

備考之旅

菸草筆試內容其實跟公務員開始接近，大多省份均為行測和申論，因為公職類考試競爭激烈，所以各位同學一定要在筆試和麵試上花大量的時間去準備，裸考過的機率是很低的。最後有需要的同學可以儲存以下電子版資料及視訊，希望在備考上能幫助到大家。

招聘流程

(一)報名

1、有意報名的應屆畢業生請於2020年5月22日下午17：00前，將應聘材料傳送到我單位2020年管理崗位招聘專用郵箱：

[email protected]。

2、應聘材料包括以下內容：

(1)個人簡歷(必須註明姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、政治面貌、畢業院校、專業、學歷、聯絡電話等);

(2)就業推薦表(加蓋就業推薦章)掃描件;

(3)截止大四上學期(或研二)的成績單(加蓋系以上公章)掃描件;

(4)《福建省菸草專賣局(公司)2020年管理崗位招聘報名人員登記表》(附件)。

3、注意事項：

(1)請將上述應聘材料存放在一個資料夾內，並製成壓縮包後上傳到我單位的招聘專用郵箱;

(2)資料夾名稱為“姓名(應聘專業)”，例如：“張三(法學本科)”;

(3)如有其他材料，如榮譽證書等，請酌情上傳，上傳的檔案大小不要超過20M。

(二)資格審查

我單位將對應聘者提交的個人簡歷、就業推薦表、成績單等材料進行審查，經資格審查若符合招聘條件的，將通知參加初步面試。

(三)初步面試

初步面試時間、地點、方式另行通知。初步面試成績80分(含)以上的進入筆試。

(四)筆試

筆試具體時間、地點另行通知。

(五)面試

筆試成績按照專業排名，每個專業按照招聘需求1:3的比例確定面試人員。當某個專業需求數與筆試人員比例不足1:3時，則該專業的招聘需求數應調減至符合1:3的比例;若某個專業筆試人員不足3人，無法通過調減招聘需求數達到1:3的比例，則取消該專業的招聘。

面試具體時間、地點另行通知。

(六)擇優錄取。分專業按照總成績由高到低錄取上線人員，其中筆試成績和麵試成績各佔總成績的50%，初步面試成績不計入總成績。

(七)填報志願。通知上線人員填報志願(第一志願、第二志願、是否服從調劑)，然後按照分數高者優先、生源地優先這兩個原則確定分配地點，第一志願和第二志願均無法滿足的剩餘上線人員統一就近分配。

(八)公示擬錄用人員名單。招聘結果將在國家菸草專賣局網路(www.tobacco.gov.cn)和福建省菸草專賣局網路(www.fjycw.com)公示。

(九)組織體檢。就業單位統一組織錄用人員到縣級以上醫院體檢。

(十)簽訂就業協議。就業單位與錄用人員聯絡簽訂就業協議書。

我剛好有一個在菸草局的客戶經理崗位的朋友，我家老頭年輕時也剛好有一段時間在收煙站當臨時工，所以或多或少對菸草局的一些事有所瞭解。我也說說。

第一，菸草局是個什麼單位。

有些人對菸草專賣局和菸草公司傻傻分不清楚，說直白點，他們是同一班人馬，兩個牌子，所謂的政企不分家。菸草專賣局是行政機構，而菸草公司是大型國企，還壟斷者的，按行政是有事業編制，按國企那就啥編制也沒有。所以目前，菸草局就使用一個參公的事業編制。即原則上不是公務員，但是和公務員享受同等待遇。

總之，正式進入菸草局，就相當於拿到了長期飯票，還算是比較穩定。在1992年國企改革後，菸草局現在基本採用聘用制，不過，待遇還是一樣的。身邊有不少在基層的菸草局員工通過自身的努力進入公務員系統的，也有直接出來的，出來的原因各種各樣，這就像圍城一樣，有人想進去，有人想出來。只有深入進去才會理解他們的行為了。

(菸農摘煙的場景，經典啊）

第二，怎麼進入菸草局。

根據我在菸草局工作的朋友講，菸草局只通過校園招聘招收應屆生。可能是這種大國企福利待遇太好了，各層幹部都趨於飽和，只需要一些基層的辦事人員吧。這些通過校園招聘進入的大學生，簽訂合同後，就是正式員工了。當然，菸草局還有一些臨時工，就像我家老頭年輕時做的，做的啥？在煙站打包菸葉，搬運菸葉，就這工作還挺多人搶，因為每逢收菸葉時會有適當的“恩惠”。跟小領導聊得好，自家的，還有一些親朋的菸葉，打個招呼，就能把菸葉價錢提升不少。啊，扯遠了。不過，或多或少可以反映菸草局是個“好”單位。

現在，菸草局進人挺規範的，基本按照國家公務員考試的標準。所以，有實力的放心去考。

進入的條件呢？

首先，菸草局對學歷的要求還蠻豪橫，必須是全日制本科畢業，並獲得相應專業的學士學位。有些崗位還必須得是碩士。

其次，品行要好，不能有違規違紀，違法犯罪的行為，還必須身體健康，符合國家公務員的體檢標準（這個一般都能通過，主要是看心肺功能和是否有傳染病）。嗯，我也參加過3次國考啊，我豈能不知。再次，就是專業對口。以我福建菸草專賣局的招聘啟事為例，涵蓋物流、法學、電氣自動化、經濟學、金融、計算機、市場營銷等專業，專業範圍還是挺廣的。在校招中，不對口的專業，即使你能力再強，也是會淘汰，簡歷關都過不了。

條件差不多完備了，那就等各省市的菸草公司釋出招聘訊息吧。不過，大部分菸草公司都是直接進校舉行宣講會直接招人。流程都是一致的。

宣講會直接報名—資格審查—面試—筆試—擇優錄取—公示擬錄用名單—體檢—籤協議。

其中最重要的是面試和筆試，面試一般是80分以上才進入筆試，總成績是面試成績的60%和筆試成績的40%加起來算總成績。

筆試一般考行測，面試現在流行結構化面試。

一切看起來都是挺公正公平的。優勝劣汰，能者居之。

（烤房裡出來的菸葉，金黃金黃的中桔一）

第三，待遇怎麼樣？

總歸來說，屬於社會中上水準。不過看地區，看崗位。幾組資料看下。

陝西中煙，轉正後5000以上，再加上過節費、話補，交通補，五險一金啥的，一個月6k+，沒問題的。

貴州菸草，一線員工平均5000，年終獎最高可拿8萬，一年拿個10多萬，妥妥的。

福建菸草，一線普通員工，一年10-20萬，比同級別公務員多多了。

應該這麼說，待遇也是各菸草公司的贏利能力的。

綜上，這樣的工作真是不錯，一直都是常青樹，應屆生們，不要錯過機會。

最後說一句，其實挺感謝菸草公司的，我老家所有通往農田的道路都是中國菸草公司花錢鋪的。敬禮！

中國菸草其實是中國菸草總公司的簡稱，包含菸草專賣局和中煙工業（一套機構、兩塊牌子）。2018年菸草行業實現工商稅利總額11556億元，同比增長3.69%；上繳國家財政總額10000.8億。作為國內的“第一納稅人”，中國菸草繳納的稅收佔全國財政收入的比例維持在6%-10%。

菸草行業員工薪資包括基本工資、五險一金(部分地區為五險二金，如遼寧)、獎金、住房補貼等。面向應屆異地學生提供為期兩年的住房補貼、提供免費工作餐及節日物資服務，實行雙休制，有完整年休假制度。

公務員考試筆試主要考察行測、申論，菸草員工和公務員有哪些區別呢？

公務員作為國家公職人員，有行政編制，由國家財政支付薪資福利。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，主要劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。

菸草員工使用的是國有企業專用的菸草內部職工編制，福利待遇由企業支付，企業自負盈虧。就薪酬來講，菸草公司員工收入較高，菸草行業挑戰性更強，對個人發展更有利。

公務員考試一般分為國家公務員考試和地方公務員考試，國考每年一次，地方性公務員大多也是每年一次，部分地區會單獨釋出公告（如深圳）；入職後定崗，完成相應的工作內容。

菸草公司根據各個中煙工業、菸草專賣局的業務需要，全年不定期釋出招聘需求，不限戶籍，不限專業的崗位較多，相應的崗位競爭性比公務員考試更低。菸草員工入職後會有輪崗交流學習的過程，工作地會隨之變動。

中國菸草全名中國菸草總公司。在中國，菸草分為菸草專賣局以及中煙工業(捲菸廠)，前者負責銷售，後者負責生產。全國菸草行業現有包括深圳、大連在內的33家省級菸草專賣局和菸草公司、16家工業公司、57家捲菸工業企業、1000多家商業企業，以及菸葉、捲菸銷售、煙機、物資、進出口等全國性專業公司和其他一些企事業單位，全行業職工51萬人。菸草公司不僅人數多，規模大，而且家底雄厚，菸草行業的暴利，幾乎超乎我們所有人的想象。菸草的家底大約相當於5.7個農業銀行，6.4箇中國銀行，9.6箇中國移動，21.4箇中石化，48箇中石油，16.3個阿里巴巴，15.3個騰訊，從一系列的資料可以看出，菸草的實力還是很強大的。菸草行業之所以如此強大，首先是因為菸草的特殊性，它是壟斷的，中國可是世界上最大的菸民國，市場也不用愁，有連續16年萬億的營業額，實力相當雄厚。既然中國菸草的實力非常雄厚，那麼給員工的待遇也是非常好的，那究竟有多好呢?菸草公司(菸草專賣局)財大氣粗，作為國家財政收入的重要部分，工資水平和當地基層公務員差不多。但是，也分地域和職位，有所差別，應屆生工資基數大約在5000左右。菸草正式工，工資基本包括基本工資、五險一金、獎金、住房補貼等，並且休假、體檢等各個方面都有。基本福利待遇有繳納五險一金、面向應屆異地學生提供為期兩年的住房補貼、提供免費工作餐，實行雙休制，有完整年休假制度，每年安排職業健康體檢等。就正式工來說，轉正之後年收入12萬是可能的，所以菸草的效益和工資待遇應該也是國企當中的領先者。菸草公司招聘有校招，也有社招，由各省份單獨組織考試，不同省份每年招聘時間也不相同，菸草局主要考行測(含菸草常識)和申論。中煙公司一般考行測和菸草常識和專業知識(機電、電氣、菸草、營銷)，如果對菸草有意向的同學，應該提前準備起來！

靠自己的方法！

看一下菸草招聘的條件，完善一下自己！

2018年浙江菸草商業系統業務類崗位招聘146人公告

招聘物件和條件

1、全日制本科及以上學歷，國外留學人員應獲得教育部書面認證。

2、具有良好的道德品行。

3、具有崗位所需要的專業知識。

4、年齡不超過30週歲。(截止至2018年10月30日)

5、具有正常履行工作職責的身體條件。

2019浙江菸草專賣局校園招聘136人公告

招聘條件

(一)全日制本科及以上學歷應屆畢業生，並取得相應的學位證書;國(境)外院校畢業生，要求在2018年8月1日至2019年7月31日畢業且為初次就業，並能在當年獲得教育部留學服務中心的學歷學位書面認證。

(二)具有良好的道德品行。

(三)具有崗位所需要的專業知識。

(四)年齡不超過28週歲。

(五)具有正常履行工作職責的身體條件。

部分單位允許近三年以內畢業的歷屆生報名。其他條件與應屆生相同

如何成為菸草局正式工？

電力，菸草等行業是都是國企，企業利潤可觀，員工福利待遇好：五險二金，遵守國家節假日規定。很多人想進都進不去，社會上那些大部分都是派遣工，那怎麼樣的途徑才能成為正式工呢？中公國企小編告訴大家有2種方式絕對能成為菸草正式工。

一種就是社會招聘

社會招聘會有正式工與派遣工之分，所以大家要看好是不是由這個菸草公司發出的招聘，如果是什麼機構委託招聘的，一定要問清楚是不是正式員工，這點需要注意。社會招聘不要求是應屆生，但是也是需要本科學歷，也就是年齡放寬了限制，但有一定的工作經驗和專業技術性的需求。

還有一種是校園招聘。（基本上只招應屆生）

校園招聘對於本科學歷及以上的應屆生來說是最公平的方式了，菸草公司按照擇優錄取的原則，報名+筆試+面試等招聘流程，錄用之後簽訂三方，那你就是菸草公司的正式員工了。以後國企的骨幹也大多來自這些人，是國企很有潛力的人。

校園招聘不要求工作經驗，而且菸草公司需求專業範圍較廣，招聘人數較多，基本上本科學歷應屆生都可以報名試一下。機會不容錯過，試一試又何妨，大家說呢？

一般情況下，我們常說的菸草系統就是菸草公司、菸草專賣局、捲菸廠的合稱。而大家都知道在菸草系統中工作的職員收入都不會低。據小編上網查閱，菸草系統的平均工資在7K~8K左右，注意是平均工資。和其他國企相較，簡直高的嚇人，也難怪會有這麼多人往裡鑽。那麼如何才能進入菸草系統呢？有5條路供大家選擇~

一、常規做法，參加菸草系統的招聘考試

各地區的菸草系統每年都會面試社會招聘職員，這個招聘是需要完成考試。考試形式和公務員考試差不多，並且對專業有嚴格的要求。每年報名考試的人數不在少數，雖然沒有公務員那麼火爆，但也不比事業單位差，競爭壓力可想而知。

二、特定情況，退伍轉業

各地菸草公司每年都會有一定的名額用來安置退伍的士兵，如果你的父母能有在菸草系統工作的，在辦理到安置卡後是可以進入菸草系統中工作的。當然如果你關係夠，自然更容易。

三、都是緣份，大學招聘

菸草系統會不定時的向大學應屆生進行招聘，因為名額有限，所以條件會非常苛刻。首先專業要對口，其次還要參加考試，就分數從高到低擇優錄取。

四、兄弟情深，編外轉正

菸草系統中也有社招的臨時工，他們主要從事一線工作。平時待遇也不算低，如果表現出色或是上頭有人的話，轉入正式工也不是不可能的。

五、贏在起點，大學專業

現在許多大學都設有和菸草相關的專業，如果你在高考填報志願的時候就已經打算未來進入菸草系統，那選擇相關專業肯定是不會錯了。雖然並不一定能進入菸草系統，但從大學開始你已經先行一步。成不成就看你自己了。

對於菸草系統的工資待遇，小編只能羨慕、嫉妒，可惜專業不對口，沒法去考試。不然。。。。

校園招聘和社會招聘

菸草局每年都會通過社會進行招聘，會發布在菸草局的官網，校園招聘網也會發布

內部招聘外，還會對應屆畢業生招聘

考試過程有初面、網申、筆試、面試、資質審查、以及錄取。考試內容主要行測+專業知識為主，其中，行測佔到60%，專業知識佔到40%

想要考進菸草局就一定要提前備考，複習相關的筆試面試內容真心想考就要付出比別人更多的努力!