首先我想說，文山會海不是一輩子。什麼叫曲線上升不懂嗎？
路要一點一點走，你會發現有時候路走得過於順暢又如意反倒不是一件好事。沒有幾個人能如願地留在自己喜歡的崗位上，去另一個環境不見得是件壞事兒，今後會有許多機遇來臨，你會調回自己喜歡的地方，那個時候也許你就不只是一名工作人員了！經過很多崗位錘鍊的你，會成為部門領導，你會把你的工作態度教給更多的基層工作人員！那是一種經驗的分享！
還有我想說，領導器重要懂得珍惜。什麼叫伯樂不知道嗎？
一個好領導，不僅僅在於領導好自己的陣地，還有知道如何用人。通常，提拔一個人也是考驗一個人的時候！你若經得起考驗，他會給你更大的實惠和回報。你現在有機會，自己仔細分析一下，只要領導是出於真心，就應該珍惜！
最後我想說，成功永遠在前方，而我們永遠在路上……
多走，多看，多學習，多長見識。我覺得是人一輩子最重要的事兒。不要永遠都做井底之蛙啊！
首先我想說，文山會海不是一輩子。什麼叫曲線上升不懂嗎？
路要一點一點走，你會發現有時候路走得過於順暢又如意反倒不是一件好事。沒有幾個人能如願地留在自己喜歡的崗位上，去另一個環境不見得是件壞事兒，今後會有許多機遇來臨，你會調回自己喜歡的地方，那個時候也許你就不只是一名工作人員了！經過很多崗位錘鍊的你，會成為部門領導，你會把你的工作態度教給更多的基層工作人員！那是一種經驗的分享！
還有我想說，領導器重要懂得珍惜。什麼叫伯樂不知道嗎？
一個好領導，不僅僅在於領導好自己的陣地，還有知道如何用人。通常，提拔一個人也是考驗一個人的時候！你若經得起考驗，他會給你更大的實惠和回報。你現在有機會，自己仔細分析一下，只要領導是出於真心，就應該珍惜！
最後我想說，成功永遠在前方，而我們永遠在路上……
多走，多看，多學習，多長見識。我覺得是人一輩子最重要的事兒。不要永遠都做井底之蛙啊！