✔️最累的，和老師接觸最多的，

活動多、工作強度大才會累，最累的最磨練人，

到主席團的位置，多半需要參考老師的建議，因為主席團是和老師對接工作，老師也想選一個知根知底有能力的孩子，

✔️有技術但不僅限於技術的，

在任何一個部門想脫穎而出都需要有能力有技術，但是一個領導者除了工作能力還需要懂得怎樣用人，所以只專注於技術的人，更適合當部長，

✔️術業有專攻，

在團委，就選擇秘書處、組織部這樣和團工作緊密聯絡的部門，

在學生會，就先學習部（學研部）、辦公室這樣和學校學院日常工作有關的部門，

在社聯、志願者協會，就選與外界對接的部門，

✔️個人能力最重要，

無論在什麼部門，只有足夠優秀才能勝任，

深夜碼字，碼完睡覺，祝題主能夠實現自己的目標呀(*•̀ᴗ•́*) ̑̑