影片面試其實比現場面試更輕鬆，沒有現場的那種緊張氣息，放鬆心態，把平常面試該準備的資料多看看，熟記一下，其實面主要是對方看一下你各個方面的談吐，更專業的是試用期才能看出來，做好自己，以平常心對待就好了。

形象展示（個人形象“坐姿，穿著，打扮，拍攝角度等等”、背景形象、光線亮度）

能力展示（技能，邏輯表達等）

激情展示（良好的心態，正量能的）

大家好呀！我是小妮子很榮幸能回答您的問題

1.首先你要給人一個光輝燦爛的形象。

平時我們也看電視呢，電視上也有很多面試的場景，可以看人家面試時候的穿著打扮

2.影片背景最好選擇一面大白牆。

省的讓面試官看到你床上亂七八糟的衣服，即使你收拾的再幹淨整潔，說不定某一處也會被他看出不滿來，所以選擇一面大白牆，簡直是無可挑剔呀。

3.自我介紹

首先開啟影片你先禮貌的問一下面試官是否能聽見和看見，確認之後再開始你的自我介紹，簡單點，一定要吐字清晰，輕鬆自然。

4.要有禮貌，保持微笑

給人一種平易近人的感覺，談起來我想會好很多。

5.面試時比說更重要的是“聽”

“說得多”與“被認可”沒有必然的關聯，別以為你有知識，有內涵，說的多面試官就稀罕你

6.不要打斷別人說話

面試官說話的時候切記不要去打斷，這樣很不禮貌的，等他說完你再說，也永遠不要和他去爭辯，我想每一個人都討厭說話被人打斷與爭辯

友善提醒:能電話面試就儘量不要選擇影片面試，有時候影片面試比如說: 網絡卡了呢？ 麥克風沒聲了呢？

這些你都要考慮，畢竟電話面試看不到面試官你會輕鬆很多

最後小妮子在這裡祝君好運！！

前幾天我們剛好做了影片面試培訓。我可以幫你大概梳理一下

1注意你的形象穿著，還有眼神的專注度，一定要集中精力，不要眼神渙散，還有注意禮貌。

2保持周圍環境的安靜，注意網路的暢通。最好背對白牆壁。

3準備好一些必答的問題，比如上一家公司工作了多久，為什麼從上一家公司離職，選擇我們公司的理由是什麼，你有什麼優點，在我們集體中能發揮什麼作用。

4做好專業性技能的回答，一般會問一到兩個行業內的問題，根據實際情況靈活做達。

5最重要的一點:不要撒謊，一些面試官問的問題都是有針對性的，有些面試官會根據你的回答判定你有沒有撒謊，如果撒謊被看出來，那基本上就涼了。

大概就這麼些吧！保持自信，大家都可以面試成功的。加油(ง •̀_•́)ง

疫情期間，各公司的HR為了給公司招募到優秀人才，同時又要保證面試者與求職者的健康安全，紛紛採用影片面試這一措施，在此提醒下題主，千萬不要以為不見面，只是在影片中聊一聊，就可以鬆懈的，在這種方式面試下一點不比現場面試簡單，同樣會出現一些意外，所以你要提前準備的工作有:

一、儀容儀表。

大家都知道儀容儀表是給面試者第一印象的一個利器，這項是馬虎不得，切記不能出現穿著睡衣，頭髮沒洗的現象，這樣一副邋遢像肯定會被pass掉的，你不能因為在家裡面試就認為面試官會對此放低要求。

二、確定面試時間一定要保證網路暢通。

在面試前應找人影片測試下網路，確定你的位置是wife訊號好還是自動資料訊號好，切記為了省移動資料的錢去使用訊號不佳的wife。在影片洽談中會有一個數據輸送的時間，故你要完整的聽清楚面試者的問題後再作答，切記搶答或者答非所問。

三、準備一個精彩的自我介紹。

在準備前需先了解你要應聘的公司基本情況，你所面試的崗位，結合自身的具體情況準備一份自我介紹，切記在做我自我介紹時只會說姓名，年齡，來自於哪裡等等簡歷上都有的內容，重點要突出自身有哪些優勢能勝任此崗位。

四、羅列一些常見的問題，先在大腦中勾勒一下大綱，這樣就避免出現不會回答的現象。一般在初試的環節問題不會太難，都比較常規，當然不排除面試官手上有一套結構化面試體系。

好了，就說這麼多。祝題主早日找到心儀的工作，2020鼠你有財

這個我沒有經驗，不過我想了一下個人影片面試應該注意一下幾個方面吧。

1.首先是儀表這個覺得比平時面試的時候還要打扮的漂亮些。

2.面試要有一個安靜的獨立的空間，儘量人坐著面試，後面背景稍微注意下。

3.儘量放鬆些才好，至少也要從面部影片看不出緊張才好。

5.最好是面帶微笑。要是繃著個臉這樣氣氛不好。

6.具體參考照片。哈哈。我覺得我打扮的應該行呀。(坐著只看半身)

受疫情影響，今年遠端面試的普及率很高，有的企業全面實行遠端面試，有的是遠端+見面相結合的方式。

對於求職者，與其探討是否公平，還不如積極應對這種變化，更好的展現自己。

一、提前安裝好遠端面試工具。

目前三大遠端面試工具：矚目、騰訊會議、Skype。

如果你現在正在求職期，建議提前安裝並且熟悉軟體的操作，避免不熟悉操作影響面試效果。

曾經有一次我主持的面試，侯選人第一次用矚目，而且用電腦端，並且似乎電腦設定了攝像頭保護的功能，導致一直連不上影片，又臨時用手機下載app，耽誤了十來分鐘的時間，肯定影響了面試的效果。為什麼這麼說？因為侯選人不熟悉操作，一方面耽誤面試進度，另一方面突發狀況很可能暴露了侯選人自己在應對突發事件一些不足，也可能影響面試的評價，但這本來是完全可以避免的。

二、注意面試場景。

如果在家中，尤其要注意背景。最好是白色或淺色牆壁。採光要好，不要逆光。

如果在公司，注意找一間不被打擾的會議室。因為在公司面試，肯定要避開自己的上級和同事。

還是舉例子，有一位IT侯選人，面試時整個人似乎剛剛睡醒，背後是很亂的衣櫥。

即使是遠端面試，也是正式的，不能因為在家，或者不當面見，就不在意。

還有一位候選人在公司會議室，面試時突然被其他同事進來打斷，會議室被佔用，最後只能在樓道間裡完成面試，也在一定程度上影響了效果。

三、選好適合的距離和角度。

遠端面試螢幕距離太近太遠都影響效果。

最好電腦或者用手機支架，調整好距離和角度，能夠呈現自己相對好的儀態。

四、做好應急準備。

因為面試時間有可能超過半小時或1小時，一定要備好移動電源，確認好無線或4G網路，同時提前可以聯絡HR，留好手機號或公司辦公電話，萬一網路卡頓可以改成電話面試。

五、遠端面試時注意事項。

1、注意儀容儀表，符合職位形象。

2、可以手邊準備好紙筆和簡歷，能夠提醒自己關鍵點。

3、注意時間，最好提前5-10分鐘上線，一般HR會提前上線，正式開始前利用時間向HR瞭解面試官有哪些人，職務，貴姓，這樣在正式開始後自己可以有禮貌的問候和打招呼。

4、面試時注意坐姿，不要亂晃，不要太多小動作。

5、注意傾聽，確認好對方的問題，以及自己是否表述清楚。