勞動派遣工是一種保障不夠完善的工種，他不適應長期工作下去，我想之前你們也跟派遣公司簽有合同或者協議的吧？你這麼說的話，是不是因為做不完工期到時候拿不到返費？派遣公司一般規定返費到發的時候必須在職，而且不能轉為正式工等之類要求，如果達不到返費可能泡湯。其實對於經驗較為豐富的打工者早已經知道這些，所以很多人在進公司前兩天，覺得好做的就留下來，不好做就趁早離開。首先要確定你的派遣公司是否靠譜？你之前是跟派遣公司籤的勞動合同或者協議，那麼公司降薪應該跟你沒關係的吧？如果派遣公司靠譜是會按之前的合同或者協議發薪資的，調崗位確實可能因為是短期工，派遣工一般比正式工待遇高點，所以在需要的時候都會被分配到比較辛苦的崗位。最後建議就是，如果幹的時間不長，感覺公司也不怎麼好，就申請離職吧，如果覺得公司可以，打算長期做下去，那麼建議轉為正式工，雖然正式工工資沒那麼高，但是保障比較完善，也可以跟領導商量調到好一點的崗位位。