一直挑肥揀瘦不願去鄉鎮的張乾，終於去當副鎮長了。

張乾畢業後一直在縣直機關工作。為此，他成了家人、親戚朋友的驕傲。大家都認為，縣裡有人好辦事！

也是因為在縣裡工作，他在找物件時都很有優越條件。一位在縣城裡做生意的老闆家姑娘看上了她。丈人說，他家不缺錢，就缺當官的，特別是在縣裡當官的。

丈人看好張乾有前途，將來混到一官半職，自己臉上有光。

但事實沒有這麼簡單。在體制內，只有副科以上才算官。而在縣裡能調到副科，那就是縣直機關的副局長之類。這對一個普通科員來說，太難了！

轉眼過了40了，孩子都上學了，而張乾還是一個普通科員。副科，似乎離他很近，卻總是無法到達。

他自己鬱悶，家人也都對他失去了信心。特別是丈人丈母孃，漸漸對他橫挑鼻子豎挑眼。為什麼，指望他能當官撐門面，誰知他只是個扶不起來的爛豬腸！

其實，張乾也有機會獲得副科的。只是要去鄉鎮，他嫌太遠太苦。幾次都婉拒了領導的提議。

這次，鄉鎮換屆選舉，他再也不挑肥撿瘦了。主動申請去鄉鎮任職。

我的同事阿康今年初遇到了同樣的問題：到底是留在機關等死還是鄉下當領導？他選擇了下鄉。前幾天見他，他還神采奕奕，說他不後悔。

今年是換屆之年，大家可能不知道，現在鄉鎮嚴重老化，年輕人留不住，找不到提拔的年輕人。怎麼辦？只能從縣直機關遴選幹部空降鄉鎮當領導。

我們單位的年輕人阿康剛好40歲，符合空降地方當領導的年齡要求，而且他也很優秀。但是，很多人都勸他別去，說他年紀大了，鄉鎮工作又忙，剛弄完脫貧攻堅，鄉村振興又接著幹，最好別去了。

但是，他還是堅持去了。他的理由是：

1.這輩子就有一個夢想：到基層去服務人民，而不是在機關混吃等老。在機關四平八穩地做事，不是他的風格。

2.父母的期望是希望他能當上領導，給家裡爭光。自己一直沒有機會完成父母的願望，機會來了，怎麼能放過？！

3.前幾年，只要你在機關15年就可以得一個非領導職務的副科。現在職務、職級並行了，永遠等不到機會了！因為四級主任科員在單位裡是有比例要求的。你在縣直機關當科員15年，也等不來四級主任科員的名額，現在鄉鎮的四級主任科員紛紛調進單位，沒有名額了，等到退休都沒有名額了。

所以，阿康為了自己的夢想，也為了父母的期望，他下鄉去了。

前幾天見他，發現他神采奕奕，比在機關精神多了。我問他，不是說鄉鎮很辛苦嗎？！怎麼你倒變得越發年輕起來？

他說，主要是心情好，吃得也好。自己來自農村，老家就在所工作的鄉鎮，現在回鄉服務鄉親，大家都很熟悉他，工作開展得好，自己也為父母在鄉里鄉親面前掙了面子。心情特別舒暢，當然面貌一新了。另外，在鄉鎮吃也不錯，沒有飼料雞飼料鴨，都是原生態綠色食品，吃了人都長得精神。

他說，其實鄉鎮工作說忙也忙，說不忙也不忙。比如前幾天，為了應付省檢和國檢，確實非常忙，經常加班加點。但是平時是不忙的，可以睡到自然醒。上班也不用簽到，因為經常下鄉嘛！還是很愜意的。

而在縣直機關上班就不同了，不管有工沒工，都要按時去上班。朝九晚五，按時上下班，每天都簽到，很不自由。

他說，現在特別喜歡鄉鎮的生活。

我想，機關有機關的好，鄉鎮有鄉鎮的好。

機關的好就是：

上下班比較規範、按時，按部就班。工作沒激情，沒夢想。人際關係複雜。基本上看不到晉升的希望。如果你是科員，基本上想弄一個四級主任科員是非常難的。

鄉鎮的好就是：

1.人才缺乏，只要你是個人才，就有發揮的舞臺。

2.很容易晉升。晉升個三級主任科員沒問題。

3.有成就感，幹實事的多，虛的比較少。

4.那是實現夢想的地方，能顯父母，光宗耀祖。

怎麼選擇，還是看各人的實際情況和情懷吧！不想在機磁混吃等死，想幹一番事業，可以去鄉鎮；想平穩工作，循規蹈矩，那選擇機關好了。

網友諮詢:

40歲，到鄉鎮提拔副科和留機關繼續當科員，應該怎麼選？

我的答覆:

對於一名長期在機關工作的科員來說，如果你有機會到鄉鎮提拔為副科級領導，我建議你選擇到鄉鎮工作，因為解決副科的問題，能夠讓你得到很大的提升，在鄉鎮作為一名副科級領導，也擁有一定的權力。

熟悉公務員隊伍情況的人都非常清楚，如果你想在機關提拔到副科級崗位非常困難，因為在機關副科級崗位編制非常少，很多人都是從鄉鎮調上來，而不會在機關本級產生副科級職務，今天我們就這個話題一起交流一下。

一、40歲解決副科已經比較晚，有機會一定要牢牢把握住

對於一個40歲長期在機關工作的科員來說，如果你有機會到鄉鎮解決副科的問題，我建議你一定要牢牢把握住這個機會，因為你錯過這一次機會之後，未來想要遇到下一次機會，不知道還要過多少年。

我是在西部省份一個小縣城工作，平時因為工作的關係，認識很多在體制內工作的人，對於公務員的情況非常清楚，如果你到了40歲，還不解決副科的問題，未來還想遇到比較好的機會，需要很長的時間。

對於很多想要提職的人來說，大部分人都會下放到鄉鎮工作，因為機關本身編制就不多，想要在機關解決副科的問題是幾乎不可能的事情，如果你表現比較優秀，下放到鄉鎮解決副科的問題，才是最多人的選擇。

現在體制內競爭也非常激烈，每年都招錄很多年輕人的公務員崗位工作，很多地方在使用人才的時候，也會趨向於使用年輕人。

既然現在你作為一個40歲的老科員，有機會提拔副科，哪怕到任何基層工作，千萬不要猶豫，先解決職務的問題再說。

二、在鄉鎮當副科領導，具體工作壓力不會太大，更考驗協調能力

對於一名早40歲的科員來說，如果你有機會到鄉鎮當一名副科級領導，大部分人都是在副鎮長的崗位工作，具體工作壓力不會特別大，更考驗你協調的能力，相比於在縣城機關當一名科員，在鄉鎮工作，能夠讓你擁有更好的發展前景。

通常一個鄉鎮大約有四十多個體制內的人員，在鄉鎮也有很多副職崗位，大約有十個左右的副科編制，如果你在這裡解決了副科的問題，在鄉鎮就會分管好幾項工作，手底下也會給你配一個具體給你幹活的人。

在鄉鎮作為一名副鎮長，已經算是鄉鎮的核心班子成員，在這個班子當中，你也具有比較大的說話權，平時只要做好分管的工作，協調能力比較強，一般情況工作壓力不大。

但是在鄉鎮工作各方面的事情，處理相比在縣城機關會更復雜一些，因為縣城機關工作，很多都是與其他單位正常的對接，不需要考慮太多的問題，很多單位也會相互配合，但是在鄉鎮並不是如此。

因為在鄉鎮開展的很多工作，都是與群眾息息相關的工作，如果你協調能力不強，做群眾工作能力不強，在完成工作任務的時候就會捉襟見肘，甚至在完成任務的時候質量不高。

既然已經在機關工作了那麼多年，各方面的能力都已經到頭，換一個環境也許能夠讓你煥發更大的動力，到鄉鎮工作讓你見識到不一樣的天地，能夠讓你見識到不一樣的工作內容，也許對於你未來的進步，也能夠起到很大的幫助作用。

三、提拔到副科，未來才有機會上正科，這一步遲早要邁出去

對於一名40歲的老科員來說，如果你現在有機會提拔到副科到鄉鎮工作，千萬不要猶豫，因為你的未來要更進一步，副科這個問題必須要解決，不然根本就沒有機會到正科級崗位工作。

鄉鎮是一個大舞臺，如果你到鄉鎮副職領導上工作，能夠將分管工作完成比較好，在這裡面形成比較好的形象，在自己的工作當中也能夠有特點有特色，能夠宣揚出去，能夠獲得上級領導的認可，未來就有進一步的可能。

現在鄉鎮很多主要領導，都是從副職領導當中提拔上來，因為副職領導對於某一塊的工作更加熟悉，長期在鄉鎮工作，對於鄉鎮的很多情況也比較瞭解，直接提拔到正科崗位工作，是一個非常好的選擇。

還有一個需要考慮的問題，那就是組織需要，既然上級對你比較看重，願意提拔你到副科級崗位工作，說明你在最近這段時間的工作非常不錯，得到了組織的認可，把你放到鄉鎮工作，是安排你去鄉鎮工作，不是聽你的意見，這一點也一定要搞清楚。

四、40歲還在機關當科員，未來也不會有啥前途，年輕人比你更努力

作為一個40歲的老科員，長期在機關工作，如果你不願意去鄉鎮工作，基本上這輩子已經到頭了，因為在機關想解決副科的問題非常困難，幾乎沒有任何的希望。

我是在小縣城工作，平時和縣城很多業務部門都有一定的工作聯絡，在和他們開展工作聯絡的時候，很多人也許是股長，甚至是某個科室的科長，雖然叫做股長或者科長，其實他們也是普通的科員，根本就不是副科級領導，更不可能是正科級領導。

現在機關都喜歡用年輕人，因為年輕人各方面學習能力都比較強，到工作崗位以後，工作幹勁也非常足，在機關工作的老科員，其實沒有太多的用武之地，只能夠做一些不是特別重要的工作。

年輕人比你更有工作幹勁，年輕人能夠比你更有工作衝勁，年輕人也更能夠比你熬夜加班，在這樣內卷的環境當中，作為一個40歲的老科員，在年齡上面也沒有任何優勢，你憑什麼能夠爭得過這些年輕人？

既然現在有機會到鄉鎮工作，並且還可以解決副科的問題，就不要猶豫，先解決這一步的問題，再考慮下一步的問題，如果未來你還想回縣城工作，還會有更好的機會。

五、在鄉鎮工作，工資待遇比機關好不少，這是很實在的事情

對於一名四十歲的老機關來說，如果有機會到鄉鎮副科崗位工作，我建議你一定要選擇去鄉鎮副科工作，因為在鄉鎮工作不僅能夠解決你職務的問題，還能夠讓你享受更好的工資待遇，這一點要比在機關工作好很多！

以我所在的縣城為例，如果你是在機關當一名普通的公務員，每個月到手的工資也就是4000塊錢左右，年底能夠拿到手的績效是2萬塊錢左右。

如果你選擇去鄉鎮工作，同級別的公務員要比在縣城工資，每個月高1000~1500塊錢，此外年底拿到的績效也要比縣城的公務員更高，一般情況可以拿到26000塊錢左右。

如果你工作的鄉鎮屬於比較偏遠的鄉鎮，還能夠享受偏遠地區補助，這也是一筆非常高的收入，對於一些普通的家庭來說，能夠讓你的家庭經濟壓力得到一定的緩解。

總體來說，作為一名40歲的老科員，既然有機會解決副科的問題，不要考慮太多的因素，先把副科職務的問題解決掉，再考慮後面的發展，這才是正確的選擇。