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1 # 柯南生活小能手
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2 # 衣櫃哥
這個有什麼辦法呢？
如果是我的話，先跟公司說清楚工作環境的重要性，希望公司加以處理或改善！
碰上黑心的老闆，實在不行，那就直接辭職吧，畢竟身體最重要，萬一弄個白血病在身上，那就不是錢的事了，害了一家人啊！
你說是不是呢？兄弟！
成都都下雪啦！朋友，還有什麼不能放下的呢？馬上都要元旦節了，早點回去陪陪父母吧，也不失為一種孝順！
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3 # 專業甲醛防治—楊工
第五十三條 勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準。
新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
既然已經找到專業機構檢測超標，再未處理達標的情況下，員工絕對可以選擇請假。
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4 # 鄰里資訊
員工是公司的財富，公司想保值，增值，就要在乎員工的健康！
治理好環境，在健康空間中發揮更好的能力，創造更大的價值。
別讓甲醛成為阻礙，治理一下吧
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5 # 水嘀居家
照檢測情況來看，遠不是甲醛超標兩倍以上那麼簡單。
裝修汙染不僅僅只有一個甲醛汙染，還有氡、TVOC、苯、氨等多種汙染，小部人嘔吐，大部分人感冒咳嗽，明顯不是甲醛超標兩倍的事，其他汙染物超標更嚴重。
通常來說，辦公室、寫字樓的裝修，圖的就是快和省，工期要短價錢要便宜，環保？基本是不存在的。
裝修完就入駐辦公這也是常態，畢竟晾著耽誤掙錢不是？恰恰這也是對辦公人員健康傷害最大的。
作為員工來說，當務之急是抓緊離開這個場所，可以提出暫時在家辦公，這樣更便於和公司溝通，畢竟這樣對工作影響也小。
健康可是是自己的，“人肉淨化器”誰愛當誰當。
至於有沒有權利休假，肯定是有的，但權利的觸發和行駛條件，具體又怎麼界定呢？難不成直接申請勞動仲裁？這與直接辭職有多大區別？
所以先不要考慮什麼權利了，時間不等人，跑先（提出在家辦公）。真要有了啥問題(公司出么蛾子)，事後再仲裁和追責吧。
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6 # 筆電那些事
有權益請假，公司沒有提供合理的工作環境反而有害員工身體，這是傷害員工權益，如果請假不成功，可以透過工會或者勞動局申訴處理
回覆列表
這個具體看單位的規定和管理吧。但是無論如何都不能在甲醛超標的環境下生活或者是辦公。除非是你不想要健康了。裝修汙染甲醛對人體的傷害，有多大，大家心裡都是有數的。甲醛現在已經是公認的一類致癌物質了。新房裝修完我們要多通風放味，釋放甲醛汙染，除此之外我們還要放一些吸附性比較好的物質，比如椰維炭之類的。
通風除甲醛雖然好用，但是容易反覆，一旦我們不開窗的時候，家裡的甲醛汙染就再次堆積了。生活中誰家也不能保證24小時候開窗放味的，辦公室也是一樣的。但是甲醛汙染可是一刻也不停的在釋放。