樓主你好，個體工商戶的營業執照滿了，不管是多少年，那麼我們都可以去按照個體工商戶的形式參保，一份靈活就業的社保，也就是說你工傷，執照註冊所在地的社保你是可以選擇來繳納的，那麼這種情況下，你就擁有了職工養老保險和職工醫療保險，但是你的這個工商營業執照不管是註冊滿多少年，那麼都沒有任何的照顧性政策，並且作為工商營業者，那麼還不能夠享受到這個社保的補貼待遇。

通常情況下，靈活就業人員是可以享受到社保補貼待遇，但是這個社保補貼待遇主要是針對於就業比較困難的群體才設立的這個社保補貼，但是我們的工傷，個體戶那麼是不屬於就業困難的群體，因為畢竟個體工商戶他也有自己的財產，所以說他們所繳納的靈活就業的社保是不能夠享受社保補貼的，所以我們也是需要正常的來參加一份社保，因為畢竟只有參加了社保之後，將來才可以獲得養老金的待遇。

所以說這個社保那麼我們要保證的一點，就是一定要在自己法定退休年齡之前的15年建立自己的社保關係，因為只有這樣才可以享受到正常法定退休年齡領取養老金的待遇，如果說你現在已經過了距離法定退休年齡15年這樣的一個時間，那麼很有可能現在參保，也就意味著，你將來不能夠按照正常的法定退休年齡退休，可能需要延遲退休。

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樓主你好，個體工商營業戶那麼自己的營業執照滿15年了，辦理社保有什麼優惠沒有？關於這個問題，我可以很肯定的告訴你，是沒有任何的優惠的，不論你的個體營業執照滿了多少年，那麼你只要是沒有參加社保待遇，那麼對於你來說就沒有任何的累計繳費年限，那麼你將來辦理退休的時候，如果說累計繳費年限不足15年，甚至來講是不能夠正常來辦理退休的。

所以對於你這種情況，最主要的問題就是需要及時的去建立自己的社保賬戶，因為只有及時的建立自己的社保賬戶以後，那麼才可以有效的累積自身的繳費年限，比方說你的累計繳費年限在距離法定退休年齡之前還有15年以上，那麼才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇，所以說我認為你已經經營了15週年沒有參保，那麼對於自己來講，很明顯是已經比較晚了，所以說及時的去建立社保賬戶是很重要的一件事情。

當然雖然說作為靈活就業的個人去參加這種社保貸，也是可以享受到社保補貼的，但是這個社保補貼待遇主要是針對於這種就業困難的群體才會享受到，所以說作為工商營業執照的這種個體工商戶是無法享受到靈活就業的社保補貼的，所以說你只能夠自己全額來承擔相應的費用了。

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