小紅是我老婆閨蜜。前不久老闆讓她升職當經理了，還給她每個月工資漲了2000多元。可是第二天她卻辭職了。昨天我老婆和她在街上遇見了，於是就找了一家附近的奶茶店，一邊喝著奶茶一邊聊天。聊著聊著，自然而然就聊到了小紅離職換工作的話題。

事情是這樣的：

小紅去年夏天應聘到一家飯店前臺工作。剛開始的時候，並沒有覺得有什麼異樣。不過等她的工作服發下來穿上以後，她就覺得特別扭。上衣還行，可是裙子好短，還裹得緊緊的。小紅是個大美女，不僅臉長得好看，身材更是凹凸有致。工作服穿在身上就顯得特別性感。彆扭歸彆扭，可是剛來上班，就先好好工作吧，過幾天再跟店長李姐說說看能不能把裙子改得長一點，寬鬆一點。可是經過幾天的觀察，她發現其它前臺的同事也和她穿的一樣。她就私下問同事，有沒有覺得裙子有點短，有點緊。同事悄悄告訴她：“不僅裙子有問題。四周還有好幾個攝像頭，多角度對著前臺呢。那死老頭（飯店老闆）正坐在辦公室裡盯著螢幕‘監工’呢！”聽到這話，小紅頓時覺得有被人偷窺的感覺。當時小紅恨不得立即辭職不幹走人了。可想到這段時間求職的辛苦，好不容易找到這份適合自己的工作，就先忍了。小紅決定先幹著，騎驢找馬。等有更好的去處就趕緊離開這裡。

下定決心的小紅每天下班後，繼續尋找著新的工作。可是工作哪有那麼好找的？尤其是適合自己的工作。就這樣幹了兩個月，夏天過去了。終於不用穿裙子了，小紅感覺好多了。就在這兩個月裡，小紅髮現店長每天都會去老闆辦公室“彙報工作”，而且經常一“彙報”就是很長時間。透過自己的觀察以及和其他同事的私下聊天得知，店長是老闆的情人。而且店長對此事也不怎麼避諱，甚至覺得很驕傲。經常在同事面前炫耀老闆對她的特殊關照。還私下跟她們說，誰要是給老闆生個兒子，馬上就會得到夠享受一輩子的錢，甚至還會取代老闆的原配夫人。大家聽了也就一笑，心裡對店長卻很鄙視。

轉眼到了冬天，老闆做了一個人事調整。跟小紅有關，也跟店長有關。確切地說是小紅升職了，店長被奪權了。原本店長兼任前臺經理一職。這次，老闆決定讓小紅擔任前臺經理一職，直接向老闆負責，不受店長領導了。這個人事調整對小紅來說是一個大大的驚喜，升職不僅意味著加薪，還意味著更大的進步空間。小紅決定更加努力地工作，幹好這個前臺經理，以報答老闆的知遇之恩。可事情沒有那麼順利。在和店長交接工作時，店長就不是很配合。而且還揹著小紅在其他同事面前詆譭小紅，說小紅被老闆潛規則了才升職了，還說真想打小紅兩巴掌。見了小紅又說：“前臺的同事都不服你，你要想順利開展工作就得找機會整整他們來立威。”殊不知，小紅和其他同事關係都挺好的。早就私下互相通報了店長的一言一行。小紅決定留下來，聯合其他同事好好和店長鬥鬥法。就在升職的當晚，小紅以慶祝的名義請了前臺的同事和後廚的幾個關係好的同事一起吃飯。大家很興奮，早就對店長看不慣了，現在小紅可以和店長分庭抗禮了，大家就有了主心骨了。就你一言我一語商量著以後怎麼對付店長。晚飯後大家都很盡興，也就各自回家了。

可是第二天，大家沒看到小紅。店長說小紅離職了。同事們紛紛聯絡小紅，問小紅怎麼就突然撇下兄弟姐妹走人了。小紅說，因為有了更好的去處，對不住大家了。小紅確實有了新的去處，是一個前同事也是小紅的好朋友所在的公司招人，小紅本打算過去的，可是突然升職了，就拒絕了朋友的邀請。不過這下，小紅又主動找了她朋友，接受了邀請，去了朋友的公司。晚上，小紅和原單位的同事又聚到一起了。這才在飯桌上道出了她突然離職的原因。原來就在昨晚他們聚完餐回家後，小紅收到了老闆的紅包。老闆還在微信裡跟她表白，希望小紅做她情人。小紅問老闆：“你不是已經有店長了嗎？幹嘛還來找我？”老闆回答：“她很髒。”

後來，小紅帶著這些關係好的同事集體跳槽了。她說：人這一輩子可能會遇到許多噁心的人和事。但那都是一時的。如果迷失了本心，選擇錯了，那就有可能是一輩子的噁心了。

首先先說結論兩點：

1，我雖然被公司優化了，但是沒遇到過這種事情，你被調離的時候應該有感覺；

2，這個不能拿老婆和別的男人在一起來打比方，畢竟工作和老婆的道德層面不在一個層面。

說說我這17年感受的辦公室政治：

1，千萬不要相信別人說的到了辦公室不要站隊，人在江湖哪裡可能置身事外，第一時間選邊站，其實我們大部分人是沒有選擇權的，基本只能站在部門領導那邊。

2，不要沒事和別人說自己的慘，你的痛苦只是別人飯後的談資而已，總的來說就是不要想在單位交知己，咱們只能是君子之交淡如水。

3，有好事不要不好意思，沒人會推，要錢就不要臉；

4，在牛逼的人不可能和平臺對抗，你現在有的都是平臺給你的，受點委屈很正常，工作從本質上說只是買你的時間，幹什麼只要不違法都行。