阿里死了他佔80%的責任，20%責任是zy！

你以為別人在意他劈腿的事？？？在意的是他能力差，搞死淘寶天貓了！要不是他送人頭拼多多能起來？

歷史規律是貪財的男人必好色，好色的男人必貪財，貪財好色的男人必然會把自己的利益置於公司利益之上。不是他好色搞垮公司，而是他的思想導致他的行為就不可能往利好公司的方向發展。

還有人說不去淘寶去京東買的，是間歇性失憶嗎？京東踹原配，pc的事不要忘記了！還有說淘寶在拼多多拿貨的，別做夢了！只有拼多多在淘寶拿貨，因為拼多多的單號是填不進去淘寶的，但淘寶的單號能填進去多多！

至於為什麼淘寶比多多便宜，卻搜不到便宜的東西，那就得問蔣凡在任時做的什麼低階弱智害死淘寶天貓的事了！等看到他劈腿的時候阿里已經被他作的差不多了！以為是他劈腿拖垮公司嗎？是他早已拖垮公司，劈腿只是最後一根稻草

蔣先生在鬧出桃色緋聞的時候，雖然阿里極力幫他，但是卻犯了眾怒，阿里再厲害，也堵不上悠悠眾口。

畢竟一家知名企業高管鬧出桃色緋聞，還是被原配夫人爆料出來，可見阿里內部管理出了嚴重的問題。

所以，在桃色緋聞事件之後，蔣凡就開始被邊緣化了，阿里做了大量的工作，目的就是為了保證蔣凡退出阿里之後，公司運營的影響降到最低！

地球離了誰都會轉，一家大公司，少了一個年輕高管，或許會受到影響，但是影響絕對不會太大。怪就怪蔣凡自己作！

關於蔣凡卸任淘寶天貓法人及董事長的事情，蠟燭說一說個人的看法。

如果蠟燭沒記錯的話，他是那次重大風波的那個。不過看起來，對他沒啥影響大影響，頂多是少出現在公眾視野。不過網際網路還是有記憶的，相信大多數人，對他還是嗤之以鼻的。

但是話說回來，他只是卸任而已，這也不是對他的懲罰。有些事情我們是沒法改變的。

事實證明在他的管理下，阿里集團一瀉千里，大踏步倒退。當然當年王興預測未來是蔣凡與黃崢兩個聰明人的競爭，然而事實上誰能想到半路殺出來一個張一鳴，成功遏制了前兩者的腳步！

首先我們要明確，企業一定是重視企業的名聲的，其次企業也一定重視人才。如何取捨要看兩者對公司的當下的重要性。

在回答這個問題我們先從阿里巴巴說起，阿里巴巴其實本身也是有問題的，蔣凡只能說是阿里眾生相里的一個縮影。

2019年5月10日是一年一度的阿里集體婚禮上，證婚人馬雲給102對新婚員工送出祝福，並且定下了兩個“KPI”：工作上強調“996”的精神，生活上要“669”。婚姻要幸福關鍵多用釘釘（丁丁），少用微信（微性）。阿里的男人們，在生活中要完成669的硬指標，六天六次、關鍵要久。這種公然開車的行為，其實是比較欠妥當的，馬老師作為阿里的精神領袖，無論是有意識還是無意識的言行都會對企業的文化產生影響。而蔣凡的桃色事件是否可以看作是一種現實中的對映呢？

回到話題本身，在2021年12月6日，阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇發出內部信，宣佈啟蔣凡將負責全球速賣通（AliExpress）、國際貿易（ICBU）、Lazada等在內的海外數字商業板塊。而阿里的海外業務一直以來都是不聲不響的，尤其是當下疫情反覆，逆全球化情緒抬頭，阿里的海外業務無疑是一塊硬骨頭。而蔣凡這樣被調離中樞，或許算是邊緣化的一種體現吧，畢竟蔣凡並不是一個普通的員工，而如何將對公司的影響降到最低，是需要時間的。

阿里已經發展成為一家世界級的巨頭，蔣凡的桃色事件對於阿里造成的影響是隱性的，但這並不意味著不重要，只要蔣凡還在阿里，人們就會記起這件事，而只有邊緣化蔣凡阿里才能撕掉這個桃色標籤。

他離職和2020年桃色新聞關係不是很大，不然早離職了，不會等這麼久，地球少了誰都一樣的轉，更何況他？他離職是必然的，本來淘寶作為行業大哥獨領風騷的，這幾年你看資料？我就不截圖了！手機回答的弄圖太麻煩了！反正拼多多和京東沒有他蔣凡的作死送人頭的行為，就最少沒有現在的市場份額和佔有率。

蔣凡這個人能力很大問題。這種領導主要是眼光和管理能力，具體的方案和發展都有專業的團隊去思考和出謀劃策，他只需要選擇，和知人善用，然後管理內部！但是淘寶早幾年內部賣那啥的事情路人皆知的吧？

然後這幾年淘寶一直走下坡路也是大家有目共睹的！能力不夠，不離職？留著過年嗎？早該離職了！早幾年離職也許還能救救淘寶，現在？我看都有點兒晚了！

作為一個企業的高階領導，他的桃色新聞只會讓婦女感興趣，然後如果能力足夠強大，這種新聞只能說明他的人品的問題，不影響他當領導人！前提是解決好自己的私事！資本是追求利益的，只要他蔣凡能給資本帶來足夠的利益和前途，他的一點桃色新聞不算多大的事情！不影響他的工作！

這事還要從蔣凡出軌的桃色事件說起，2020年4月，蔣凡的原配突然在微博上艾特小三，警告她離自己的老公遠一點。

訊息發出來後沒多久就衝上了熱搜，但隨後熱搜就神秘地消失了，眾人都覺得是阿里在背後袒護自己公司未來的接班人。

據瞭解，蔣凡1985年出生，畢業於復旦大學的計算機系，曾任天貓、淘寶、阿里巴巴事業群Quattroporte，天貓總經理，被當成是馬雲的接班人。

蔣凡可以說是人生大贏家了，偏偏有才華是有才華，就是擋不住美人的誘惑，搞了外遇，氣得老婆向小三宣戰。

當蔣凡的桃色事件發生後，眾人都在看一向對員工犯錯零容忍的阿里會如何做時，阿里力保蔣凡只是給了個不疼不癢的懲罰，這讓網友們大跌眼鏡，不少人因此對蔣凡反感，同時也反感阿里的區別對待。

雖然這事過了兩年多，但還是有不少人記得這件事情，而阿里也因為當初蔣凡的個人行為，影響了整個阿里的聲譽和口碑，而後又因其它各方原因被拼多多趕超。

阿里雖然力保了蔣凡，但自此也開始慢慢邊緣化這個人，所以說不作就不會被區別對待，這可能也是蔣凡卸任的原因之一。

猜測當年阿里之所以力保蔣凡，很有可能就是當時蔣凡的價值太大了，所負責的事項太重要，出了這檔子事，一時又沒有合適的接手人，也只能先保下他再做打算。

而隨後，蔣凡慢慢被邊緣化，而且阿里在他的帶領下業績各方面都不斷下滑，這也是他無法再在阿里待下去的原因，或被辭退，或自動離職，這是個選擇題。

而對於聰明的蔣凡來說，哪種離開的方式更優雅好聽一些，是顯而易見的事，畢竟他離了阿里，還需要去其他的公司工作，要面子的嘛。

所以我認為阿里巴巴的蔣凡卸任了那麼多職位，和2020年事件有一定的關係，沒有一點是不可能的。

我以為本質是蔣凡太聰明！聰明到以為別人都是傻子！雙十一淘寶的那些優惠規則，擺明了在戲耍大眾，我雖然沒有你那麼聰明，但出了多少錢買東西值不值，是個人都懂！年少得意，拋妻棄子，還想一手遮天，人狂天必收。

蔣凡是誰？曾經被視為阿里太子的人，馬雲退休後阿里董事局主席由張勇擔任，而蔣凡是最有可能成為阿里下一任掌舵者的接班人。甚至有傳言張勇只是過渡者，在蔣凡得到充分鍛鍊後就會立馬接班。

2020年出事前蔣凡已經是阿里合夥人了，而且是當時最年輕的阿里合夥人。很多人可能不太清楚阿里合夥人意味著什麼，簡單給大家講講。

阿里合夥人由阿里集團內最重要的核心成員組成，別看馬雲已經退休了，他依然是阿里合夥人成員，而且是唯二的阿里永久合夥人（還有一位是蔡崇信）。阿里的公司章程中明確規定了阿里集團的一半以上董事會成員由阿里合夥人決定。換言之，阿里合夥人掌控了董事會，才是阿里的實際控制機構。

普通人進入阿里後以職級論英雄，什麼P5、P6，M4、M5，級別越高收入越高，職級到了一定程度也就上不去了，根本不可能成為阿里合夥人成員。

能夠成為阿里合夥人的已經不太把職級作為衡量成功與否的關鍵了。作為最年輕的阿里合夥人，蔣凡有多被看重，大家應該有所感受了吧。

2020年4月蔣凡因桃色新聞遭到全網唾棄，阿里原本想保他但輿論影響實在太大，於是對其進行了處罰。職級降了一級，被開除出了阿里合夥人。

這樣的處罰是比較重的，雖然憑藉蔣凡的能力未來依然可能再次成為阿里合夥人，但這段空檔期說不定會有新人出現，他的“阿里太子”位置是否不可動搖就不知道了。

想什麼就怕什麼，最近阿里迎來了一波人事調整，根據媒體訊息蔣凡不再擔任淘寶網路、浙江天貓網路、迅犀數字科技的法定代表人及董事長。在阿里內部的地位再次下降，但我不認為蔣凡卸任眾多職務與2020年的桃色事件有關，原因如下。

網上每天都有不少新鮮大事使得網民的記憶是短暫的，很多人已經忘記蔣凡的桃色新聞了，對其耿耿於懷從而再也不在淘寶買東西的人也不會因為蔣凡現在的職務變化而改變對他的印象。

阿里當時對蔣凡做出了處理，如果覺得還不夠重的話也不會等到現在才行動。相反，現在刻意再次透過職務調整讓蔣凡暴露在聚光燈下反而會起到負面效應。

這不是在提醒大家蔣凡之前的道德瑕疵嗎？就像題主就是因為看到了蔣凡卸任的新聞才會問起這個問題的。

2.阿里業績下滑，得做出改變

阿里的股價下跌嚴重，財報業績也創下了上市以來最糟糕的成績。之所以如此是由於市場空間受到了京東和拼多多的擠壓。

與此同時，對於網際網路企業的監管力度加大，“防止資本無序擴張”多次出現在有關部門的檔案中。網際網路紅利不在，不只是阿里，大廠們均遭遇了業績上漲乏力的危機。

蔣凡雖然已經不是阿里合夥人了但在阿里集團內部依然擔任著不少重要職務，業績不佳雖有客觀環境的影響但也難辭其咎。

阿里是商業機構，能替公司掙錢才是王道，能者上、庸者下是民營企業最基本的用人邏輯，雖然代替蔣凡者不一定做得比他好，但總是要嘗試改變一下。

3.消費者會因為蔣凡的桃色事件拋棄淘寶嗎？

我只能說小部分人會但大部分人不會，大家最終還是用腳投票，哪個平臺便宜就去哪個平臺買東西。

這裡提一下京東，實際控制人東哥不也犯了成龍嘴裡“全天下男人都會犯的錯嗎”，甚至還是在國外，差點因此吃了官司。東哥不只是京東的實控人還是牌面，我沒看到人們因此就不在京東買東西，京東的業績並未受到非常大的影響。

現在有不少人選擇在拼多多購物是因為上面的小東西確實便宜，不少商品能夠做到價格全網最低。阿里雖然搞了一個淘寶特加版進行對標，但顯然沒有達到預期效果。

因此，2020事件並不像大家想象中的那樣對阿里和蔣凡有那麼大的影響，關鍵還是個人能力以及面對監管時的應對措施是否得力。

阿里巴巴的蔣凡卸了那麼多職位，和2020年事件有關係嗎？

蔣凡的事，阿里所以要做出處理，不是因為事件本身有多嚴重，而是事件對阿里的市場形象會產生嚴重影響。因此，在蔣凡事件發生後，阿里不對蔣凡做出處理。

只是，去年發生的周某事件，從性質上講，當然要比蔣凡事件嚴重得多，產生的影響，也要遠大於蔣凡事件。因此，對阿里來說，蔣凡事件怎樣，早已忘記了。對蔣凡的工作做出調整，更多的也可能是出於蔣凡本人的工作能力與水平，而不是事件的影響。

如果不是蔣凡的老婆到公司大鬧，一切可能就是悄無聲息，至多一切處理妥當了，外界突然發現，蔣凡換老婆了。其他的，幾乎無人關心。別說換一次，就是換十次，別人也不會過問。有錢人換老婆，與換衣服並沒有多大區別，想換就換，想怎麼換就怎麼換。

所以，對蔣凡調整工作崗位，還是要從蔣凡自身的能力去分析，而不要與事件去掛鉤。

今天，阿里巴巴集團公佈了蔣凡事件的調查處理結果。該調查由阿里巴巴集團廉正部成立特別調查組進行。根據調查，由阿里巴巴集團管理層形成了處理結果，阿里合夥人委員會也對此進行專項審議。調查組就阿里集團對如涵電商的投資，以及張大奕所有淘寶、天貓店鋪的入駐、活動、引流、交易等做了全面的內、外部調查。確認：阿里在2016年投資如涵電商的決策與蔣凡無關;蔣凡對如涵電商、張大奕所有淘寶、天貓店鋪的經營活動並無任何利益輸送行為。但調查組認為，蔣凡在公司重要的崗位上，因個人家庭問題處理不當，引發嚴重輿論危機，給公司聲譽造成重大影響。經阿里巴巴管理層討論決定對蔣凡作以下處分： 　

　1、 管理層提議並得到合夥人委員會批准，即日起取消阿里合夥人身份。 　

　2、 記過處分。 　

　3、 降級。職級從M7(集團高階副Quattroporte)降級到M6(集團副Quattroporte)。 　

　4、 取消上一財年度所有獎勵。 　

　蔣凡在內網表達了兩個主要觀點：

第一，因為家人在微博上的言論和一些不實網路傳言給公司帶來了非常不好的影響，深表歉意;

第二，他懇請公司對自己展開相關調查。

隨後，阿里巴巴首席人才官童文紅在蔣凡發帖下回復。她表示，因家庭事務而嚴重影響公司聲譽，確實非常不應該，要認真反思，也應該道歉。

公開資料顯示，2021年12月8日，阿里公佈了新一輪組織架構調整變動。原淘寶、天貓、阿里媽媽事業群Quattroporte蔣凡，2022年1月1日起負責新成立的“海外數字商業”板塊，該板塊業務包括賣通和國際貿易（ICBU）以及Lazada等面向海外市場的多家子公司。而此次蔣凡“出海”再上前線，能否再造海外版“淘寶”？

其實蔣凡為人非常低調，對其早年的生活印記，網路上鮮跡可循，甚至連籍貫都是一個謎。如果蠟燭沒記錯的話，他是那次重大風波的那個。不過看起來，對他沒啥影響大影響，頂多是少出現在公眾視野。不過網際網路還是有記憶的，相信大多數人，對他還是嗤之以鼻的。

他作為一個企業的高階領導，他的桃色新聞只會讓婦女感興趣，然後如果能力足夠強大，這種新聞只能說明他的人品的問題，不影響他當領導人！前提是解決好自己的私事！資本是追求利益的，只要他蔣凡能給資本帶來足夠的利益和前途，他的一點桃色新聞不算多大的事情！不影響他的工作！