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  • 1 # 考研小秘書

    仔細觀察你就會發現,高中以下基本被女老師壟斷,高中及以上基本被男老師壟斷。幼兒園,小學老師基本上都是女老師,高中教物理化學的,包括大學老師基本上是以男老師為主。出現這種原因,其實是男女之間的性格差異造成的。

    對於幼兒園來說,女教師在照顧孩子方面有著先天優勢,做事情更為仔細耐心,但是如果一個男老師去幼兒園帶學生,則會被人看不起:“一個大男人,幹什麼不行,天天去哄一群小孩”。社會的這種偏見,也導致從事基礎教育的多以女老師為主。

    對於小學生中學生的教學,大學本科畢業的水平就可以勝任。而小學生心智尚不成熟,就像在家裡面喜歡纏著媽媽一樣,在學校裡女老師的性格溫柔,更有親和力,也更受到孩子及其家長的歡迎,所以學校招聘時也更偏向於女教師。因為一開始來應聘的男老師就少。但是這種情況也導致了,我們的學生越來越女性化,缺少男子漢氣概,這一點你從,如今當紅的明星都是些什麼人就可以看出。

    但是從高中開始,男老師的比例就逐漸增多了,這是因為高中的教學強度大,尤其是帶高三的老師,早出晚歸,班主任每天晚上還要陪著學生上自習,女老師家中有更多的事情需要處理,受不了這種工作強度,所以高中以男老師為主!

    到了大學這種現象就更明顯了,我們把人分為三類:男人,女人,女博士!想要去大學任教,基本的起點就是博士畢業,而女性讀博的比例相對於男性較低,高校教師看似表面光鮮亮麗,其實面臨著非常大的科研壓力。我們中國的傳統觀念是“男主外女主內”,這也是高等教育體制下男老師比女老師多的原因之一。

  • 2 # 建華亂彈

    主要就是收入待遇問題。女人,有一份教師的工作是非常舒適的,有點小收入,又可以自己安排的時間。還可以順便照顧自己的小孩。男人需要養家餬口,需要照顧妻兒,贍養父母,需要買房買車。當然,這雖然都是夫妻雙方的事情,但是男人作為一家之主,必須要扛起生活的重擔。當教師就是那一點收入是遠遠不夠的。尤其是在三四線城市和鄉村做教師。再一個原因就是現在做教師的社會地位低下,沒有發展前途。教育事業不是人人羨慕的職業,社會針對教師的評價很低。教育教學不僅壓力大,而且風險極高。一份收入少,前途沒, 社會評價低,風險高的工作,一個男人但凡有點選擇,t就不會做教師,或者是不願意做教師。這雖然說的不是很正能量,但 是一個真實的存在和看得見的現實。

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