回覆列表
  • 1 # 使用者97467998844

    哪個單位基本都有這種遊手好閒的人。沒關係的,不是觸及你原則的事情,躲開就行了。要相信:領導不全是瞎子、傻子,那些背後說別人壞話的同時也會被領導看透;不要跟小人一般見識,它們沒有底線。

  • 2 # 硤嘉嘉的心靈樂樂園

    如果不知道那件事情就沒有辦法了。如果知道了那件事情就去解決矛盾問題。不管是在單位還是社會上,有些人就是小人,喜歡造謠侮辱人。

  • 3 # 真善美136162098

    不理會,做該做的工作,我覺得民主本身給了,但要學會辯識,對方說的,是對的,聽,不對的,做自己。總有人說這說那,我們做工作會得罪人,但不能因噎廢食,不做事了

  • 4 # 東北向前

    小任,才是我們生命中的貴人。你對我這個提法呢,一定會很驚訝,小人怎麼會成為我生命中的貴人呢?你們所有的小人都在幫助我們修正我們,他總是在給我們提出一些問題來挑戰萌的道德底線,讓我們知道做人不簡單。

    我告訴你一個明確的道理,不要跟小人去抗衡,去對立去較真啊,如果你和他一樣去叫對啊,去較量的話,那麼你就跟他是一樣的,它有多高,你就有多高,他的水有多深,你就有多深,她有多陰險,你就跟他一樣影響,甚至你比他還要影響。小人也是鏡子啊,能夠造出我們的原型,原來做小人會是這樣的惡劣,會讓這樣會如此的讓我們反感,這是一個警告。

    如果你承認這是個警告,那你就要小心小心你的座位坐人那不怕被人說,人在人前,哪能不被人後說呢?除非你老老實實的在家待著吧,把自己關閉在一個小屋子裡頭,從來不出來見人有小人是正常的。

    要不就是你的事情真的沒有絕對有人向領導打小報告,要不就是你真的是做的不對,做的不好,有人向領導彙報,這兩天你佔哪一樣呢?無論是在哪一樣哎,這種事挺可怕的啊,一定要考慮我是否把事情做好了,做到位了。

    如果真的是自己沒有做好,那麼我們就不斷的去修正自己,從細節上去找書原因來把事情做得徹徹底底,做的非常非常的好,完美無缺。

    如果我真的是一個非常優秀的人才,像華為任正非一樣,不怕特朗普來打壓啊,不怕美華人跳腳來罵娘,一點都不怕,因為我有。頂頂的最好的技術,我有這個看家的本領,我怕什麼呢?只有美華人才怕只有小人才怕。既然他們怕了,他們跳腳罵娘了,他們說了三套四了,我不中招就罷了啊,不中招才好。

    如果你怕人家說你三說你是說明什麼,說明你心裡底氣還不足,你做的還不夠好,這就是檢討意人生啊,一定要學會不斷的去檢討自己,才能夠不斷的向前行好人描畫不壞啊,壞人也描畫不好,這個道理希望你能夠明白。

    當你努力要求自己把所有的事情都做透露做好,而且呢做的都是非常有個性特點,把個人業績上邊兒也特別的突出,老天看著呢,眾人看了,那老闆看著呢,當你是一個優秀的人才,大家心裡都不明白,小人說不壞你的。

    人在人前不怕被別人說。走自己的路,讓別人說去吧,如果他不嫌累,那就讓他說去吧。

  • 5 # 大江南北y創業職場

    呵呵,林子大了,什麼鳥都有!工作久了,這樣的事也見得多了!情況不同,應對不同!自己坦蕩蕩就行!

    1. 自己的做法損害或是威脅到了告狀者的利益,地位,或是影響了他們的權威!無論自己是客觀還是不故意的情況下,這類人會採取一定的反擊措施,藉助他人力量,達到自己的目標!影響了他們的既得利益!

    2.自己做的很好,遭人嫉妒,羨慕,或是眼紅!

    3.一些重大的位置升遷,或是利益再分之前,有些人想多分,或確保他們自己的分成!

    4.不同的小圈子之間肯定有糾紛!

    5.別人不一定是告黑狀,同一問題不同立場,不同角度,都有不同的看法,有時陳述不同的看法,不一定是告狀!

    君子坦蕩蕩,小人長慼慼!行的端坐的正!

    1.一般得真小人,要遠離,最好少交集!

    2.表明自己態度,一般不惹事,但也不怕事!

    3.一些事的處理上提前徵求領導意見!或是事後自己提前報備!

    4.做任何事之前經常換角度考慮問題!

    5.如果有團隊,有必要經過團隊商量的儘量徵求下不同建議!

    6.多為公,少為私!

    7.提前公開公示!

    8.不同的處理方式,不同的預案!

    相信真理,但真理也需要更多的人擁護和支援!

    快樂工作,快樂生活!敞開胸懷,不過多計較小事!

  • 6 # 知足為樂

    如題主所說,在單位裡即使沒有錯,就有人暗地裡告你黑狀,這個不是怎麼看的問題,而是怎麼辦的問題。

    首先,你要認識在單位裡面,實際上就是職場中要如何處理人際關係的問題?在單位裡面也好,在職場裡面也好,其實就是一個小社會。既然是社會,就有個人關係的問題,其中既有對你關係好的,也有對你關係不好的。這種現狀,不管是一個職場裡的人也好,還是單位裡的人也好,都要有充分的思想準備。

    第二,你確定在單位裡沒有說錯,也沒有做錯,但是有人編排是非地告你黑狀。你也不要太著急。這個時候你要冷靜下來。怎麼樣才能證明你自己是清白的,同時把對方的壞心思給揭露出來。在《資治通鑑》裡,其中有蠱惑案件,當時漢武帝生病了,可能就是一個感冒,小小的問題。漢武帝叫一個太監傳召太子來探望。這太監早就想尋找機會謀害太子,於是對漢武帝:太子聽說吾皇有漾,面露喜色。結果漢武帝看到太子進來的時候,眼睛有眼淚,明顯就是剛剛哭過了。他覺得奇怪,就進一步地詢問他。結果知道了事情的真相,就把那個太監給處死了。因此,那些告人黑狀的人也是有很大風險的。

    第三,我認為只要自己光明磊落,做事認真,不為小人抓住把柄,也不要急於一時的解決問題。把它交給時間吧,時間會證明一切的。就是所謂“路遙知馬力,日久見人心。”假如因為有人告你的黑狀,你就驚慌失措,貿然行動,就不可能找到最好的應對方法,有時候就會造成事與願違,明明不是自己的錯,反而讓自己亂了分寸,做出了錯誤的事情來,這是多麼的得不償失啊。

    所以在單位裡,還是在職場裡,有人告你的黑狀,你只要認定這個狀是“黑”的。你要在提高警惕的同時,更加註意自己的言行,然後看情況採取措施,有時甚至可以忽略不計,我們還是做好自己的事才是最根本的。

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