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1 # 青竹林
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2 # 英語幫幫
•People who live in glass houses should not throw stones. This means you should not criticize other people unless you are perfect yourself.•“住在玻璃房裡面的人不該扔石頭”。 意思是你最好不要批評其他人,除非你自己已經臻於完美。
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3 # 譚小宇老師
應該多去理解他們吧。總是批評別人的人,其實自己內心可能是有創傷的。或許是在童年留下了不好的記憶,但是自己並不知道,所以就接受不了別人的某些行為,其實也是自己在尋找價值感的一種方式,只是這種方式會對別人和自己都有傷害而不自知。
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4 # 迷糊媽咪寶
有些人說不清他是什麼心理,就是你做得好要罵,做得不好也要罵,反正怎樣都能罵一通,可能覺得這樣他很有成就感吧。
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5 # 慈妮且行且修行
總是批評別人的人,分兩種:一種是有一顆悲觀挑剔的心,他們只能看到事情的負面,滿眼都是問題;另一種是自己不幹活,為了遮掩這點,他們必須去批評和貶低那些幹活的人,這樣一方面可以將自身的懶惰或者低能藏住,還可以擾亂幹活的人讓他們也功虧一簣。
第一種人可憐,第二種人可恨。可憐的人內心對自己有諸多不認可,他們一直就活在各種評價裡,被框得死死的,心如囚徒,他們看不慣的正是自己在他人身上的投射。這類人,要治療的是心理;而可恨的人,屬於心懷異胎。要務當前時,他們往往專撿清涼角,拿眼看人,拿嘴說事。亦或語重心長狀,也有嘶聲力竭時,總之,“君子動口,就是不動手!”
如果不幸你正好是被他們批評的物件,只要留神別被他們吸走能量和亂了心智,按自己的思路和要求,埋頭苦幹,就行了。做,也許錯;但不做,絕對錯。
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6 # 信小芽
正好女兒在我身邊,問我在幹嗎,我就隨口問了她。先來說說一個七歲小姑娘的看法,她覺得這樣的人是因為覺得自己不夠好,很弱小,才會去批評別人去顯得自己很強大,襯托出自己的好。
很驚訝於孩子的觀察,和成人的感覺所差無幾。一個總是站在指責的位置的的人,有兩種可能性,一種是缺乏自信。另一種可能是,他在別人身上看到了自己擁有的但不願意接納的部分,簡單的來說,就是他討厭的其實是自己,當我們伸出一根手指去指責別人的時候,有四根手指是指向自己的。
記得曾經有一位老師對我們說過,當你看到一個對這個世界,對身邊的人和事總是充滿了抱怨、指責和負能量的時候,我們需要的是理解他,他可能會有一個不那麼美好的成長經歷,沒能給予他愛和包容的父母,以及一個可能不那麼安全的環境。他的現在是由無數個遍佈傷痕的過去堆砌而成的。
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7 # 跆拳道30
分別對待吧。
熟悉的人總批評人時會站在她的角度更多的善待她的行為,兼為無話不說的好友會和她交流相對的"對與錯";不熟悉的人總批評人時會有鄙視這個人的心理,若過分會站出來反駁。
批評也分善義和惡義吧。對善義的批評,我會虛心接受,可以的話會交流;對惡義的批評可能會很生氣,也有可能會發生爭執,不過我的阿Q精神特好,對於這類朋友日後我是敬而遠之,做到:你敬我一尺,我還你一丈!
現在基本能做到不被他人情緒而影響我的負面情緒,即使有也不過天還影響。因為我生氣,氣壞自己的身體,壞人就高興;我不生氣,壞人看到我高興她就生氣啦!
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8 # 響丁當託管
不管你做的多優秀,總有人愛批評你。這種人往往都比較沒有自信。外在可能高高在上,叱吒風雲,但內心自卑孤獨。所以總是用批評別人來掩飾自己的自卑,證明自己的強大。而造成這種性格的原因,也大多數是由於小時候經常受到打擊批評。
我們儘量不要與其爭執,爭執只會落得兩敗俱傷!
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9 # 嘻嘻愛Haha
遇到這種總是批評人的人還是敬而遠之吧,除非你有一個強大的內心。我有一個好朋友,剛參加工作時就碰上這樣一個領導,事情多,要求細緻,關鍵還吹毛求疵,不管她做了什麼,不管付出多少努力,不管結果如何,領導從來沒有肯定過,只是會說這裡做的不好,那裡也不好。朋友因此開始懷疑自己的能力,一直那麼努力卻總是被否定,慢慢變的不自信了。我們都很同情她,同時也可憐那個吹毛求疵的領導。生活不是隻有批評和惡語相對。如果彼此多些包容,鼓勵和肯定,也許別人會進步更快。人與人都是平等的,即使領導與下屬,父母與子女,地位不同,人格也是平等的 。需要彼此心與心真誠交流,學會包容,學會感恩,少些批判的言語。
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10 # 洪敏Saphire
批評別人是每個人的天性吧?個人覺得這裡有些微妙的心理狀態。
有些人批評別人是為了獲得心理上的優勢。當我能夠批評你的時候,說明我比你好啊。人都是喜歡自己處於心理優勢的位置的,即使這種心理優勢是自己假定的。
還有一些人總喜歡批評別人,是因為他真的很高標準高要求,對自己如此對別人也如此。當他一直對自己要求完美併為之努力時,他可能就真的會在某些方面比很多人強。這時那些不如他強的人就會因為做的不夠完美而遭到指責。
當然,也不排除有些譁眾取寵的人。他批評別人不是為了糾正錯誤或體現自己的優越感,而純粹是為了吸引別人的注意。所以結果不重要,無論別人是接受批評還是與他為敵,他都成功吸引了一大批圍觀者,達到了譁眾取寵的目的。
總而言之,總愛批評人的人,是個對現狀不滿的人,是個缺乏歸屬感的人。
回覆列表
批評只是一種常規的組織生活方式,不要害怕批評他人或是被他人批評,哪怕這個是領導,都應該正確的看待這項活動
所以,批評與自我批評這項活動是積極正面的,也能透過其他同事看到自己的存在的問題加以改正。
批評他人只是為了讓他發現自己發現不了的問題,幫助其提高。所以,批評人是提高組織民註解決組織內矛盾極佳的手段。
在批評別人的過程過程中難免會遇到得罪別人的情況,我們應該而正確有效的批他人且能全身而退