我說一個最後實在不行萬不得已的解決辦法吧:回學校辦理改派,一般都是畢業兩年內都可以辦理改派的(詳情諮詢你母校的就業知道中心),辦理改派後,學校會給你新的三方協議,你可以以應屆生的身份去找工作,也會給你發新的報到證,去新的公司報道,你再幹滿一年後就可以辦理轉正定級和職稱評定了,有點相當於從新來過(之前的一年工齡有可能會沒了,這取決於工齡的計算是按照報到證上的日期算還是按繳納社保的時間來算),如果暫時沒工作的話可以要求給你改派到老家的人才市場,這麼做至少能保住你的幹部身份。先想到這些了,如過還有問題的話,你在問我。我跟題主的就業經歷有相似的地方,我畢業後也簽了一家國企,幹了一年多就不想幹了,後來在網上搜到了轉正定級、職稱評定的問題,就在公司又幹了半年,就是想讓公司給我辦理完轉正定級和職稱評定,最後申請離職前還特意問了人力資源的人,確認無誤後在今年三月初辦理了離職手續,到月末剛剛辦完。
我說一個最後實在不行萬不得已的解決辦法吧:回學校辦理改派,一般都是畢業兩年內都可以辦理改派的(詳情諮詢你母校的就業知道中心),辦理改派後,學校會給你新的三方協議,你可以以應屆生的身份去找工作,也會給你發新的報到證,去新的公司報道,你再幹滿一年後就可以辦理轉正定級和職稱評定了,有點相當於從新來過(之前的一年工齡有可能會沒了,這取決於工齡的計算是按照報到證上的日期算還是按繳納社保的時間來算),如果暫時沒工作的話可以要求給你改派到老家的人才市場,這麼做至少能保住你的幹部身份。先想到這些了,如過還有問題的話,你在問我。我跟題主的就業經歷有相似的地方,我畢業後也簽了一家國企,幹了一年多就不想幹了,後來在網上搜到了轉正定級、職稱評定的問題,就在公司又幹了半年,就是想讓公司給我辦理完轉正定級和職稱評定,最後申請離職前還特意問了人力資源的人,確認無誤後在今年三月初辦理了離職手續,到月末剛剛辦完。