你以前有做過文員嗎?
招聘的文員一般有高中以上文化程度,熟練辦公軟體,有經驗即可!
一般的公司招聘,都要有經驗的。如果你說你沒經驗那就out了。
建議你先多瞭解下文員的工作室做什麼的,比如辦公軟體什麼的你都會吧。另外你瞭解下 hr 在面試時,你可以說自己以前在小單位做過文員,因為文員其實都大同小異。只是不要說的太假,一般正規的面試官將會刨根問底,以免你露出破綻。
還是建議你最好是換一個工作——做一些人事,或行政或許會好一點。
辦公室文員沒有什麼技術含量的。本來很普通的一個工作,放以前初中,高中都能做了。而現在呢?一個公司只要招個文員,攤位前立馬排起了長隊,當中大部分還是本科生。究其原因無非一是文員工作沒有技術含量誰都能做,而且能呆辦公室有電腦;二是現在工作太難找,女生第一想到的只好是文員了。不然等你過了幾年,人老了,待遇還是那樣,而且還有更多年輕的等著求職。
你以前有做過文員嗎?
招聘的文員一般有高中以上文化程度,熟練辦公軟體,有經驗即可!
一般的公司招聘,都要有經驗的。如果你說你沒經驗那就out了。
建議你先多瞭解下文員的工作室做什麼的,比如辦公軟體什麼的你都會吧。另外你瞭解下 hr 在面試時,你可以說自己以前在小單位做過文員,因為文員其實都大同小異。只是不要說的太假,一般正規的面試官將會刨根問底,以免你露出破綻。
還是建議你最好是換一個工作——做一些人事,或行政或許會好一點。
辦公室文員沒有什麼技術含量的。本來很普通的一個工作,放以前初中,高中都能做了。而現在呢?一個公司只要招個文員,攤位前立馬排起了長隊,當中大部分還是本科生。究其原因無非一是文員工作沒有技術含量誰都能做,而且能呆辦公室有電腦;二是現在工作太難找,女生第一想到的只好是文員了。不然等你過了幾年,人老了,待遇還是那樣,而且還有更多年輕的等著求職。