不用拒絕，找點事情請他幫忙就好。比如升職、加薪、出任CEO、贏取白富美什麼的……

你看看你的績效有沒有比別人好？如果沒有，可以在路上搞一次事故，他就怕了。

你能提出這樣的問題，說明你離開除不遠了。

幸福來敲門了！……你將升官啊！恭喜恭喜！還要加油？！別傻！……

好事！想找都找不到的機會。

幹嘛要拒絕？正好跟領導多溝通，我們單位搬家後，幾個同事（沒領導）一直下班搭我車，有時還繞一點道送，能好意思要錢？能要多少？能要成富翁？

既然是這樣，你就來一個風物長宜放遠量。如果領導屬君子一類，是雅人，你一定不會吃虧的，吃虧是福！相反，屬於小人型別，那就在適當的時機慢慢遠離。

還讓領導給油錢嗎？你別傻了，先偷樂吧。

如果領導經常蹭你車上班，對你來講，有三點幫助。

一是領導的信任優勢。領導不會是個下屬就提要求的，這個人必須要品質好，辦事可靠。他能讓你上班時接他，說明了他對你品質的認可。二是同領導的交流便利。接領導上班的途中，便於工作中的交流，對你的工作何嘗不是一種幫助。三是成本又不增加，又幫助了別人。即便是普通同事，你接他又何妨？再說了，同時又提高了上班的自律性，而且，即使你遲到了因為跟著領導絕對不會挨批評，何樂而不為？

呵呵，一般人都找不到這種機會

還不到時候，到時就有回報，要相信領導心裡有數。

你敢拒絕嗎？領導坐你的車上班是看得起你，抬舉你，賞識你，人家請都請不來呢，你卻盤算著要領導幫你加油，甚至要拒絕領導坐你的車，一來說明你胸無大志，不想得到領導的提拔重用大展宏圖。二來說明你心胸狹窄，斤斤計較，盤算著如何算計領導。你看著辦吧。