如果你不教這個幼兒班了，

那麼你應該在班群裡面說：

感謝各位家長一直以來的支援，

孩子們都非常可愛，

尊敬的老師，您將從幼兒園離職了，我作為幼兒園園長，非常感謝您在幼兒園的付出，也非常感謝您對我們幼兒園的提出的建議和幫助。再次祝你以後的工作生活雙豐收，祝您一切順利，有事情可以回來我們一起去溝通。

孩子在幼兒園的老師如果要離職，家長不適合，也沒必要去勸說她留下來。因為中國幼兒教師的流失率居高不下是有原因的，絕大部分民辦園都面臨著“招不來，留不住”的局面。

如果為了您的孩子，要去勸說去意已決的幼師，我覺得有點自私。

幼師離職，無外乎兩點原因，錢給少了或者工作得不開心。幼兒教師的平均工資，比餐廳裡的服務員都要低，那什麼留下她？

我們應該尊重她們的選擇，畢竟她們有自己的顧慮和擔憂，大好的青春，想要做一些更有意義和更有價值的事情總是沒有錯的。

首先，是否與所在園簽署正規勞動合同，如簽署是否對離職有具體要求，比如必須提前1個月提申請或所在園所要求找到合適替補老師才能離園，就心須按合同要求做，否則園方可以以合同約束為由，拒絕提前辭職;如強行離職，園方可藉此拒為其辦理勞動保險等相關手續。

對於沒有特殊原因而因為工資待遇等原因離職還是最好所在園有關領導談談自己想法、如所在園領導與你因為工資待遇達成一致，那就要好好幹！實在談不攏就按合同內容執行！

千萬不要採取極端、不理智行為與園方發生衝突，對雙方均為不利。

親愛的家長們，可愛的孩子們: 很開心和你們一起走過一段美好的歲月，這段日子你們帶給我很多感動，孩子們一天更比一天懂事，家長們也在忙碌的工作生活之餘，積極主動的配合我們老師完成每一次家庭作業監督，每一次手工，每一次親子會，我的生活也有了你們而更加多彩？如今我因為自身原因，最近就要離開咱這溫暖的班集體了，無論我走到哪兒，都會想起你們的，祝孩子們健康快樂成長！

親愛的寶貝們:你們好鴨！

我是你們的王老師，由於王老師的家要遷到外地去，因此下學期就不來給你們上課了。這一年來感謝寶貝們的陪伴，我們一起唱歌跳舞、一起畫畫作遊戲、一起寫字講故事。幼兒園裡的每個角落都留下了我們的足跡、歡聲笑語。其實老師也捨不得離開你們，老師會想你們的，愛你們喲！