我工作時間不算長，好像自己剛從學校畢業不久。但是仔細一算，還是發現竟然也快5年了。5年的時間，我換了有10幾份工作吧，短的幾天，長的沒有超過兩年。還是頗有一點感觸吧

畢業前想往的國企，那個時候感覺國企真的就是穩定和有面子的感覺。後來實習的時候進入國企去工作，才發現在國企裡面，原來穩定指的是工資穩定，要麼穩定地低，要麼穩定得高，但是要從低變成高，需要的不是能力，更多的是人脈和時間的積累，所以我後來畢業也就沒有去國企的衝動了。

後來再來說說外企。記得那個時候《杜拉拉昇職記》很火，看著電影裡外企的白領，感覺外企就是洋氣的代名詞，而且進入外企代表你有能力。所以自己進入外企的時候，曾經還是有那麼一絲驕傲的。可是工作時間一長才發現，原來所謂的外企也就是繳稅的方式不同而已。雖然是外企，但是當公司領導幾乎都是華人時，你會發現這樣的環境依舊講究人情世故，講究中庸之道。決策的上傳下達，最後就在實施步驟完全變味了。

再後來就是在大公司和小公司之間糾結。大學畢業很長時間內，我一直都覺得絕不可以進入小公司。但是從那些所謂大公司出來後，突然也想1去小公司看看。原本以為小公司會單純一些，沒有那麼多人情世故，沒有爾虞我詐，結果原來有人的地方就是江湖，只要身在職場，就是在一個小江湖。

所以我想收穫最多的就是逐漸認清楚自己的狀況，弄明白了什麼叫職場。