出國旅遊，需要在職證明的。公司拒絕開具在職證明， 怎麼辦：

1、中國法律法規沒有明文規定公司有類似開具在職證明的義務。事實上如果你能提供與在職公司簽訂的勞動合同，也就能證明你在這家公司工作，但簽證機構可能不能接受這種檔案。為職工工具在職證明並不會導致公司不利後果，因此，公司拒絕開具在職證明讓人難以理解。

2、要解決你的問題，要麼是跟公司好好協商，達成諒解，開具證明；要麼，如果你必須得到這個證明檔案，得走法律程式，申請勞動仲裁，或者提起訴訟，透過司法裁決責令公司開具在職證明。

用什麼理由讓單位開具在職證明，個人理解，只要是你確實在這個單位工作，與這個單位有勞動關係，你在日常生活中如果遇到以下幾種情況需要單位出具在職證明，單位應當為你出具：

1、辦理房屋按揭貸款銀行需要開具的

2、辦理考取相關資質證件，相關部門需要開具的

3、發表相關論文，文章，發表單位或平臺要求開具的

4、辦理其他合法事宜需要單位開具的

為職工工具在職證明並不會導致公司不利後果，因此，公司拒絕開具在職證明讓人難以理解。2、要解決你的問題，要麼是跟公司好好協商，達成諒解，開具證明；要麼，如果你必須得到這個證明檔案，得走法律程式，申請勞動仲裁，或者提起訴訟。

出國旅遊，需要在職證明的。 說要去新馬泰或南韓旅遊，提供資料就有在職證明。 公司拒絕開具在職證明， 怎麼辦：

1、中國法律法規沒有明文規定公司有類似開具在職證明的義務。事實上如果你能提供與在職公司簽訂的勞動合同，也就能證明你在這家公司工作，但簽證機構可能不能接受這種檔案。為職工工具在職證明並不會導致公司不利後果，因此，公司拒絕開具在職證明讓人難以理解。

2、要解決你的問題，要麼是跟公司好好協商，達成諒解，開具證明；要麼，如果你必須得到這個證明檔案，得走法律程式，申請勞動仲裁，或者提起訴訟，透過司法裁決責令公司開具在職證明。

只要我們正常在職，且與企業簽訂勞動合同，且在勞動關係存續期間，企業有義務為我們開具在職證明。

當然在職證明這個檔案，除非遇到需要的情況，否則員工也不會無辜要求企業開具，結合多年企業從業經驗，開具在職證明大概有以下幾種情況:

1.孩子上學，幼兒園、小學……等各級學校都有需要提供的時候;

2.孩子出國留學，不僅需要在職證明還需要收入證明;

3.辦理居住證;

4.出國旅遊;

5.辦理護照。