說到富一代，應該追溯到改革開放初期，最原始的產生，應該是村子裡生產隊時的村辦工廠，包產到戶後，一些工廠裡的骨幹人員，是他們直接承包了工廠。
這些人中間作大作強的，就應該是我們所說的富一代。
還有一種情況，八九十年代興起的鄉鎮企業，在銀行貸款的支援下，興旺了一陣子，後來失去銀行的支援很快就衰敗了，維持不下去怎麼辦呢？鄉鎮企業改制，多半由當時的經營者購買，其中的優勝者就成了富一代。
另外就是很少的一部份人有特長，而又在某一領域持續深耕者，取得一定的成績，這部份人是最受人尊敬和佩服的富一代。
至於在城市、在國有企業改制這些領域怎樣產生的富一代，我也只是聽說，因為我生活在農村，對城市裡的改革並不熟悉，所以這一塊就不在今天議論之列。
今天，我只說說在我們本地，也算是比較有錢人中的一個，資產過億的一個老闆的發家史。
這個老闆姓聞，在改革開放之初，只是鄉鎮企業裡的一個普通工人，不得不說，是金子總會發光，人才啊！沒幹幾年就當上了這個廠子的廠長，鄉政府擴編，進而成了鄉政府的工作人員，當然，他的職務依然是這個拔絲廠的廠長。
後來鄉鎮企業改制，他停薪留職貸款買下了這個廠子，值得一說的是這個廠子當初是拍賣，沒人買，一是廠子不好乾，二是那時人們的思想有侷限性，沒人敢貸那麼多的款來冒險，最後鄉里作工作讓這個聞老闆貸款買下了這個廠子。
聞老闆很有頭腦，是同行業的佼佼者，他在原有的基礎上開疆擴土，工廠的管理對他來說是輕車熟路，經營上也是獨具慧眼，聞老闆的第一次大手筆就是借錢買原料。
那年聞老闆已經看出鋼材行情將要大漲價，苦於手裡資金短缺，銀行也貸不著款，於是他就和廠裡的工人借，承諾借100年息10塊，很快籌得了一大筆錢，廠子的原料就是鋼筋，那一次，偌大的院子裡堆的滿都是鋼筋。
後來鋼材不僅大幅度的漲價，而且還一度短缺，就是聞老闆的同行都不得不向聞老闆求援，那一次聞老闆一炮打響，不僅賺了一筆好錢，而且還落下了好人緣，名聲大震，先見之明呀！
我們這邊是北方，改革開放之初南方省份經濟比較發達，在毫無頭緒的情況下，聞老闆竟派一個人常駐廣州聯絡產品銷路，廣州在那，就連聞老闆都不知道，但是那年代他就能有這想法。
事實證明，這個決定非常正確，在以後相當長的日子裡，廣州成了這個廠子產品的主要銷售地點，而且價格還要比別處高不少。
廠子賺錢了，聞老闆安排給工人上保險以及各種福利，廠裡的工人都是附近的農民，到了麥收季節要回家收麥子，這時聞老闆自掏腰包買了一臺聯合收割機，專門給廠裡工人收麥子，一、籠絡人心，二、不耽擱他廠裡的生產。精明人辦精明事可見一斑。
買地，又是聞老闆的一個大手筆，我們這邊靠近省城，縣裡鄉里都有經濟區，2001年的時候一畝地才五萬元，聞老闆一口氣吃進三塊地，而且還都建了廠房、辦公樓。現在這三處廠房出租的租金每年就是三百多萬。
成大器的人並不止一方面優秀，我說的這個聞老闆為人非常低調，為人處事隨和實在，和別人一樣站在路邊吃早點，讓別人都感覺不出來他是個資產上億的老闆。
總之，能成為富一代的人，或聰明能幹，或有特殊的機遇，或有先天的優勢。當然也不乏採取卑鄙手段者。
但是，經過這麼多年的大浪淘沙，現在仍然活躍在市場上的確實就是真正的強者了，當年靠機遇、靠不正當手段致富的在市場的激烈竟爭中早已消聲滅跡了。
題主問“他們為什麼能走到生物鏈的頂端”，其實根本原因就是聰明才智，這也是大到國家，小到工廠都在爭奪人才的原因。既使我們每家每戶誰又不“望子成龍，望女成鳳”呢？
說到富一代，應該追溯到改革開放初期，最原始的產生，應該是村子裡生產隊時的村辦工廠，包產到戶後，一些工廠裡的骨幹人員，是他們直接承包了工廠。
這些人中間作大作強的，就應該是我們所說的富一代。
還有一種情況，八九十年代興起的鄉鎮企業，在銀行貸款的支援下，興旺了一陣子，後來失去銀行的支援很快就衰敗了，維持不下去怎麼辦呢？鄉鎮企業改制，多半由當時的經營者購買，其中的優勝者就成了富一代。
另外就是很少的一部份人有特長，而又在某一領域持續深耕者，取得一定的成績，這部份人是最受人尊敬和佩服的富一代。
至於在城市、在國有企業改制這些領域怎樣產生的富一代，我也只是聽說，因為我生活在農村，對城市裡的改革並不熟悉，所以這一塊就不在今天議論之列。
今天，我只說說在我們本地，也算是比較有錢人中的一個，資產過億的一個老闆的發家史。
這個老闆姓聞，在改革開放之初，只是鄉鎮企業裡的一個普通工人，不得不說，是金子總會發光，人才啊！沒幹幾年就當上了這個廠子的廠長，鄉政府擴編，進而成了鄉政府的工作人員，當然，他的職務依然是這個拔絲廠的廠長。
後來鄉鎮企業改制，他停薪留職貸款買下了這個廠子，值得一說的是這個廠子當初是拍賣，沒人買，一是廠子不好乾，二是那時人們的思想有侷限性，沒人敢貸那麼多的款來冒險，最後鄉里作工作讓這個聞老闆貸款買下了這個廠子。
聞老闆很有頭腦，是同行業的佼佼者，他在原有的基礎上開疆擴土，工廠的管理對他來說是輕車熟路，經營上也是獨具慧眼，聞老闆的第一次大手筆就是借錢買原料。
那年聞老闆已經看出鋼材行情將要大漲價，苦於手裡資金短缺，銀行也貸不著款，於是他就和廠裡的工人借，承諾借100年息10塊，很快籌得了一大筆錢，廠子的原料就是鋼筋，那一次，偌大的院子裡堆的滿都是鋼筋。
後來鋼材不僅大幅度的漲價，而且還一度短缺，就是聞老闆的同行都不得不向聞老闆求援，那一次聞老闆一炮打響，不僅賺了一筆好錢，而且還落下了好人緣，名聲大震，先見之明呀！
我們這邊是北方，改革開放之初南方省份經濟比較發達，在毫無頭緒的情況下，聞老闆竟派一個人常駐廣州聯絡產品銷路，廣州在那，就連聞老闆都不知道，但是那年代他就能有這想法。
事實證明，這個決定非常正確，在以後相當長的日子裡，廣州成了這個廠子產品的主要銷售地點，而且價格還要比別處高不少。
廠子賺錢了，聞老闆安排給工人上保險以及各種福利，廠裡的工人都是附近的農民，到了麥收季節要回家收麥子，這時聞老闆自掏腰包買了一臺聯合收割機，專門給廠裡工人收麥子，一、籠絡人心，二、不耽擱他廠裡的生產。精明人辦精明事可見一斑。
買地，又是聞老闆的一個大手筆，我們這邊靠近省城，縣裡鄉里都有經濟區，2001年的時候一畝地才五萬元，聞老闆一口氣吃進三塊地，而且還都建了廠房、辦公樓。現在這三處廠房出租的租金每年就是三百多萬。
成大器的人並不止一方面優秀，我說的這個聞老闆為人非常低調，為人處事隨和實在，和別人一樣站在路邊吃早點，讓別人都感覺不出來他是個資產上億的老闆。
總之，能成為富一代的人，或聰明能幹，或有特殊的機遇，或有先天的優勢。當然也不乏採取卑鄙手段者。
但是，經過這麼多年的大浪淘沙，現在仍然活躍在市場上的確實就是真正的強者了，當年靠機遇、靠不正當手段致富的在市場的激烈竟爭中早已消聲滅跡了。
題主問“他們為什麼能走到生物鏈的頂端”，其實根本原因就是聰明才智，這也是大到國家，小到工廠都在爭奪人才的原因。既使我們每家每戶誰又不“望子成龍，望女成鳳”呢？