拓展經理根據公司的業務戰略制定具體的戰略實施計劃,業務推廣計劃,具體內容包括指導和監督市場調研和評估,建立相應的銷售工具促進業務收入的增長,以及與相關社會公共部門建立聯絡,尋求可能的商業發展。要求:兩年以上業務拓展和大客戶銷售相關工作經驗;具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧;對業務的財務指標和額度具備一定的理解能力;具備持續的在銷售業績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;具備與他人合作,對他人進行指導,和與他人進行溝通的工作能力。工作職責:
1、制定和策劃可行的工作計劃和預算,檢查公司市場規劃和渠道策略運作,保證執行效果;
2、領導下屬拓展業務渠道,推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展;
3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定製個性化的產品,建立長期合作關係;
4、負責和監督營銷活動的策劃和實施。
拓展經理根據公司的業務戰略制定具體的戰略實施計劃,業務推廣計劃,具體內容包括指導和監督市場調研和評估,建立相應的銷售工具促進業務收入的增長,以及與相關社會公共部門建立聯絡,尋求可能的商業發展。要求:兩年以上業務拓展和大客戶銷售相關工作經驗;具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧;對業務的財務指標和額度具備一定的理解能力;具備持續的在銷售業績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;具備與他人合作,對他人進行指導,和與他人進行溝通的工作能力。工作職責:
1、制定和策劃可行的工作計劃和預算,檢查公司市場規劃和渠道策略運作,保證執行效果;
2、領導下屬拓展業務渠道,推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展;
3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定製個性化的產品,建立長期合作關係;
4、負責和監督營銷活動的策劃和實施。