只要前任公司不刁難你，給你出了離職證明，然後去當地社保中心，本人帶身份證一會就辦了。現在手續都簡化了，沒過去那麼複雜了，只要和前東家打好關係，社保轉出沒毛病！最後，祝福樓主好運(✪▽✪)

現在都是聯網的了，辭職了不需要公司開具什麼工作證明，只是換了工作有的公司需要開離職證明。

一、養老保險有三種處理方式：

1、停止繳費，只要時間不長對今後影響不大；

2、由個人全額繳納，但這樣個人負擔較重，不划算，一年算下來至少要七八千；

3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可。

外地辭職走的時候一定要記著去辦轉移手續。不過我當時去辦的時候社保局告訴我也沒必要轉。也許幾十年後全國聯網了，最後都會被轉到戶籍所在地。只是個人覺得轉了要放心些。

二、醫療保險，這個如果在三個月內下家單位能夠繳社保的，自己就不用買，如果不能在三個月內繳納，那最好自己接著買。因為斷繳醫保累計超過3個月，就不能享受住院補助和報銷了。斷繳三個月內，補繳費用，可以繼續使用。醫保斷繳3個月後，不能補繳，下次繳費必須連續繳滿一年才能報銷。

你好 辭職之後 原單位會給你社保減員 然後你找到新的工作單位之後 人事部門會給你辦理社保增員 然後在新單位就可以正常繳納了 個人不需要辦理任何的社保手續 特別需要注意的是 新單位的入職繳納社保的時間要銜接好 以免造成社保斷繳

首先辭職，原單位會停止你的繳費狀況，你的繳費會保留在原單位轄區社保局的資料庫內

當你同城待業或者就業時，由新單位繼續繳費即可，

當你異地就業或者待業時，新的城市會為你開新的賬戶。你可以到原單位社保局，辦理社保轉移，記得儲存好你的相關卡片哦！

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樓主你好，辭職以後社保手續實際上現在是非常好辦的。作為工作單位來講，只要是你離開這家工作單位，並且和工作單位解除勞動合同以後，那麼工作單位就會按照你離職的一個日期來確定是當月停止你社保的交費，還是從次月停止你社保的交費，一旦你社保的交費從原工作單位的名單中減去之後，那麼你的社保就屬於一個自由狀態，就可以進行正常的轉移。

而且現在的轉移的過程中，根本無需使用到離職證明，只要是你的這個社保繳費從公司的繳費名單中減去。那麼你都可以正常的進行轉移，你可以轉移到新的工作單位，繼續參保也可以轉移成為靈活就業的形式來繼續參保，對於你個人來說，都是非常方便的。

因為現在更換工作單位的員工是非常常見的，所以說在更換工作單位的，以後那麼轉移社保待遇也是至關重要的，所以對於你本人來說，那麼自己辭職以後，把自己的社保轉移到新的工作單位這一件事情也是非常重要的一件事情，當然現在轉移的過程也是非常簡單的，如果說你是跨地區進行轉移的話，相對來說可能兩個地區都需要跑一下，如果說本地進行轉移的話，那是更簡便了，只需要更改自己工作單位的名稱，或者是轉移成為靈活就業的形式就可以參保。

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