一份好的自薦信應有：自我介紹和寫自薦信的理由；2.自我推薦；3.制訂計劃。　　1）自我介紹和寫自薦信的理由信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表：對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位。可以透過暗示與公司僱員的親屬關係來表達對公司的興趣。　　2）自我推薦信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你應強調個人才能和經驗將會有益於公司的發展。不要在信中表示會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人的成就。儘可能地少用人稱代詞"我"，要讓人感到你想表達的是"我怎樣才能幫你。　　3）制訂計劃信的結尾要表明下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己採取行動。告訴招聘者怎樣才能聯絡到你，打電話或者發email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，可自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信並安排面試。語氣肯定但要禮貌。