會的，一般要提拔你的話，一定會提前找你談話，問一下你有什麼想法，有什麼看法打算怎麼做。

領導要提拔前不會找下屬談話，但是提拔誰肯定有暗示。比如：

1. 機會提前告知。

其實在職場上，很多機會都是隨著公司的需求而來的，如果公司有招聘領導崗位的機會，一般領導是提前知道的，記住，機會永遠是留給資訊靈通的人，如果領導把這種機會的資訊告訴你，這就非常明白地告訴你，你符合條件或者你基本符合條件。

2.資訊提前透露。

這種訊號也是對你的一種特殊照顧，在單位裡面，資訊往往是分層級的，而你的領導把比你更高層級的資訊提前透露給你，說明對你的信任已經到了非常高度的地步，而領導只會對自己欣賞並且想培養的人這樣子做，能讓你遇到這樣的機會。

【3】工作提前交代。

大家都知道，一般情況下領導安排工作是當著大家面的，也就是領導的例行公事，而在你面前卻對你的工作進行規劃，說明對你的重視程度是相當的大，而對於領導的這種重視，很多人是感覺不到。