2020銀行春季招聘如火如荼進行中，工資收入是大家報考各家銀行春季招聘時最關心的問題。接下來北京中公金融人就和大家分享2020銀行春季招聘之薪資收入差異。
一線城市明顯優於二三線城市，沿海城市也要優於內陸城市。例如：交通銀行北上廣等一線城市的月平均薪資水平可達9-10K，沿海地區二線城市也可達到7000有餘，內陸地區的二線城市至少也在4-5K之間。
各營業網點客戶資源不一樣導致收入差異的存在，例如交行普惠金融網點的收入要低於普通營業網點的收入。
客戶經理崗位優於櫃員崗位，對公客戶經理優於對私客戶經理等。
博士、研究生和本科生不同學歷背景基本薪資會有差異，少則200-500元，多則可達千元靠上。
2020銀行春季招聘如火如荼進行中，工資收入是大家報考各家銀行春季招聘時最關心的問題。接下來北京中公金融人就和大家分享2020銀行春季招聘之薪資收入差異。
2020銀行春季招聘薪資收入差異之地區一線城市明顯優於二三線城市，沿海城市也要優於內陸城市。例如：交通銀行北上廣等一線城市的月平均薪資水平可達9-10K，沿海地區二線城市也可達到7000有餘，內陸地區的二線城市至少也在4-5K之間。
2020銀行春季招聘薪資收入差異之業績各營業網點客戶資源不一樣導致收入差異的存在，例如交行普惠金融網點的收入要低於普通營業網點的收入。
2020銀行春季招聘薪資收入差異之崗位客戶經理崗位優於櫃員崗位，對公客戶經理優於對私客戶經理等。
2020銀行春季招聘薪資收入差異之學歷博士、研究生和本科生不同學歷背景基本薪資會有差異，少則200-500元，多則可達千元靠上。