外貿不是青春飯,但是也不看好這個職業的未來。
現在做外貿,最好能進大公司就進大公司。要不就是新興行業的小公司。
你年輕剛入行的時候,還可以說自己剛入行,沒有業績,混底薪。
等年紀大了,如果升不上去做管理層,又或者說沒有客戶資源和產品資源,創不了業。
那麼這時候的你,英語一般(做外貿並沒有機會讓你的英語水平像翻譯靠攏),又不會什麼核心技能,只會銷售。
那麼轉行有可能也是繼續做銷售類的,要不就是繼續在公司不好不壞的混著。(前提是公司沒有開你)
當然你也會說可以跟單或者做單證啊。
可是這些工作人家為什麼不請剛畢業的大學生,年輕有活力,工資還低。
而且個人不是很看好後面的soho,畢竟價格會在後面越來越透明。你從工廠拿貨如果沒有特殊的人際,拿不到好的價格。而且後面的外貿也是會講公司品牌的樹立。
外貿不是青春飯,但是也不看好這個職業的未來。
現在做外貿,最好能進大公司就進大公司。要不就是新興行業的小公司。
你年輕剛入行的時候,還可以說自己剛入行,沒有業績,混底薪。
等年紀大了,如果升不上去做管理層,又或者說沒有客戶資源和產品資源,創不了業。
那麼這時候的你,英語一般(做外貿並沒有機會讓你的英語水平像翻譯靠攏),又不會什麼核心技能,只會銷售。
那麼轉行有可能也是繼續做銷售類的,要不就是繼續在公司不好不壞的混著。(前提是公司沒有開你)
當然你也會說可以跟單或者做單證啊。
可是這些工作人家為什麼不請剛畢業的大學生,年輕有活力,工資還低。
而且個人不是很看好後面的soho,畢竟價格會在後面越來越透明。你從工廠拿貨如果沒有特殊的人際,拿不到好的價格。而且後面的外貿也是會講公司品牌的樹立。