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  • 1 # 休慼與共A

    我真的不瞭解這個行業的分配情況,憑我的感覺是還是弄清楚再決定是否堅持。一是它是一般企業還是大企業,就可以知道整個收入狀況;二是如果這企業整體工資不高那你這3000多也說得過去;三是這技術人員是不是核心人員?總體看3000是偏低的。那麼,你不想堅持,有沒有合適你的職業或者很好謀出路的地方,還有自己的身體健康等,多方面考慮一下後再做選擇吧!謝謝!

  • 2 # 勇闖小哥宣傳戒菸文化

    我的一個鄰居也是大專畢業生,學的採礦工程專業,18年畢業分配到了一個露天煤礦工作,從事生產技術性工作,平時就負責軟體工作的編寫和繪圖工作,工作量相對來說比較簡單輕鬆,每週休息兩天,國家法定節假日休息,但就是工資只有3300元,像這一點工資連自己一個人也養活不了,不知道以後會不會情況會好一點,現也有三年的工作經驗,現在準備轉行或者計劃找一個工資相對高點的工作,但由於沒有幹過其他工作,現在一直在徘徊,不知道大家面對這樣的情況會如何處理?

    我的個人觀點:雖然工作與專業對口,但人首先要生存,這一點工資連自己也養活不了,還談什麼以後,所以我的意見是,果斷放棄現在的工作,出來去大酒店當服務員也比現在強,或者投入一輛機車送外賣得了。

  • 3 # 呂秋林4

    礦山企業的人員3300元/月也就是正常水平。一線工人一般也就4000~5000元。做不到一線管理層以上領導職務的人很難高於6000元以上。這與那些自由職業者沒有可比性,從月工作日數每天工作時間看差距都是很大的。每個月工作的小時累計數至少相差30%以上。如果考慮五險一金,企業每個月負擔近千元,如果自謀職業這部分錢要個人承擔。要安逸進國企事業單位,要掙錢就自主創業多吃苦受累。另外說三千元/月都不夠自己一個人花,呵呵,那就看你怎麼花了,企業那麼多這種人,也沒見誰去偷去搶,也沒見幾個一輩子單身的。

  • 4 # 五點看星

    我一個煤礦機械廠的老工人,28年工令,工資到手3千多,這麼認為:自己這麼年輕,雖說專業不對口,只要自己愛學習肯鑽研肯吃苦,走出去肯定比留下來收穫大

  • 5 # 陶瓷科技

    國家現在對安全事故零容忍,安全大於天,劃出安全紅線。以前僅僅是煤礦實現國家監察,現在對所有礦山都納入國家監察。如果是煤礦或礦山工程,環保相關專業,本科畢業,積累幾年現場管理的經驗,35歲之前考個礦山安全監察這樣的公務員還是不錯的。國家公務員待遇優厚,穩定。為國家安全做出貢獻,保護一方安全還是有可以的。

  • 6 # 西紅柿爸

    得堅持啊。我大學畢業的時候進了現在的企業才掙1500。然後我隔壁鄰居的孩子比我小兩歲上的職高,去的煤礦企業。我過年回家(單位山東,老家東北),然後他媽媽去我家找我聊了好久的家常。我都納悶,這個嬸子只是認識,和我和我家都沒太多的來往啊。後來和老爺子喝酒明白過味來,來和我聊天只是為了告訴我:他兒子幹安全員一個月三四千 老闆很重視 看你讀個大學沒啥用,以後她兒子就要飛黃騰達了。後來好像她兒子去做買賣了,反正再過幾年我回家沒見到那些所謂的鄰居了。因為他們不知道我過的怎麼樣,他們的所謂飛黃騰達的孩子們都在行業不景氣的第一時間被趕走了,所以不知深淺下不來我家得瑟了。這件事就是告訴你:煤炭不是啥事,你掙三千也不是啥事,你有本事沒有?退而求其次你有學歷沒有?然後再說其他。啥都不說,就說還掙錢少,扯蛋。

    今晚請客的領導,就是今天和客戶的影片會給我們指導,告訴我們應該低價報多少對方能夠接受,果然我們報了底價,對方沒有任何異議。你知道我們給這個人多少錢?一年五十萬!他在我們公司只是拿錢,其他不兼職,有自己的保障和正式工作。你知道這一個專案我們一年掙多少?一千五百萬!你說你現在工作三千,是行業別的人也都掙這些還是你在這裡就掙這些?是老闆的問題還是你的問題?搞清楚了再做打算,這個十分重要。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 我需要中間兩個字相同的成語?