喜歡妒忌的人,大多是沒本事的人,或者是不幹實事,假惺惺裝模作樣搞形式主義的人。
因為如果你是個很優秀的人,你有必要去妒忌別人嗎?在你看來憑真本事贏得尊重才是你最想堅持的立場,你無需去妒忌別人,你只要肯努力就會超越別人,妒忌實在沒有必要。
而那些能力很差,做事沒水平的人,就很容易妒忌別人,因為別人的優秀會威脅到他們的根本利益,而他們又沒有實力去和人進行抗爭,他們又不能透過自身的努力去和對手競爭,所以就會充滿妒忌,心中實在害怕被別人所超過。
而且還有一種人並非比較笨,而是比較懶,他們做事不是想著怎樣解決問題的,而是想著怎樣忽悠矇騙過關的,總是搞一些形式主義的動作濫竽充數、矇混過關的,所以他們害怕那些真正有本事又對事認真負責的人,因為這樣的人的辦事風格會形成輿論力量,改善一個單位的執行環境,最終他們的形式主義就會被這樣的執行環境所否定和排斥,那麼他們就會提前感覺到危機,就會採取攻擊那些幹實事的有本事的人的措施,也就是一種妒忌行為。
喜歡妒忌的人,大多是沒本事的人,或者是不幹實事,假惺惺裝模作樣搞形式主義的人。
因為如果你是個很優秀的人,你有必要去妒忌別人嗎?在你看來憑真本事贏得尊重才是你最想堅持的立場,你無需去妒忌別人,你只要肯努力就會超越別人,妒忌實在沒有必要。
而那些能力很差,做事沒水平的人,就很容易妒忌別人,因為別人的優秀會威脅到他們的根本利益,而他們又沒有實力去和人進行抗爭,他們又不能透過自身的努力去和對手競爭,所以就會充滿妒忌,心中實在害怕被別人所超過。
而且還有一種人並非比較笨,而是比較懶,他們做事不是想著怎樣解決問題的,而是想著怎樣忽悠矇騙過關的,總是搞一些形式主義的動作濫竽充數、矇混過關的,所以他們害怕那些真正有本事又對事認真負責的人,因為這樣的人的辦事風格會形成輿論力量,改善一個單位的執行環境,最終他們的形式主義就會被這樣的執行環境所否定和排斥,那麼他們就會提前感覺到危機,就會採取攻擊那些幹實事的有本事的人的措施,也就是一種妒忌行為。