人才的定位相對來說要寬泛一些，平吋生活中，工作中常對有特殊技能，有高超技藝的人稱呼"人才”。三百六十行，行行出狀元，在各行各業各個領域只要能力出眾，水平很高都會被看作人才，既然包涵了工，農，兵，學，商，演，按中國各階層基數推斷，人才多出自寒門是有道理的。

寒門難出貴子，我覺得可以說細一點是：寒門難以直接出貴子。但還是可以花兩三代人積累個貴子出來的，比如有個說法叫：一工二商三文藝，第一代擺脫貧困，第二代積累人脈，第三代就可以摘果子了。不管處於哪個階層，不放棄自己和自己的子女總是對的，咱中國老百姓基本都是這麼做的。

寒門不是難出貴子，只是難出一步登天的貴子而已。祖父務農，供父親讀書，當了鎮中學的老師。

兒子長大，考了大學，保送國外留學兩年，回來後年薪百萬，定居城市。孫子從小對鋼琴/小提琴/薩克斯感興趣，終於在十幾歲時參加國際大賽一舉成名，揚名國際。人們都說英雄出少年，都說少年的成才離不開中產階級的家庭優良基因和精心培養。

有人得知少年的祖父是中學的退休校長，更是盛讚他出身書香門第。誰會在乎，支撐在書香門第的背後的是個一輩子面朝黃土背朝天的老農民？誰又能知道，當年輕的父親還只是個剛執教鞭的小教師時，在祖父眼裡，就已經是個“貴子”了？

與其說“寒門難出貴子”，倒不如說“寒門貴子難達世俗眼光中“貴子”的標準”。混混當了皇帝，才是寒門出貴子；乞丐腰纏萬貫，才是寒門出貴子。

說出“寒門難出貴子”這種話的人，要麼是心存幻想、幻想破滅；要麼就是既不瞭解“寒門”，也對理解“貴子”上太過自以為是。