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  • 1 # 瑛傑小豬

    你好,文職人員是參照當地的公務員、事業編幹部繳納社會保險,職業穩定性是很高的。

    首先,介紹一下文職人員的概念。

    此次軍改之後,原先的文職幹部已經退出了歷史舞臺,由文職人員取而代之。

    所謂的文職人員,是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員,是軍隊人員的組成部分。文職人員依法享有國家工作人員相應的權利,履行相應的義務。

    可以看到,文職人員不是現役人員、不屬於軍人。但是,文職人員佔用軍隊的編制,屬於正式在編人員,屬於軍隊的一分子,也是國家幹部的一員,享受相應的權利。

    目前,文職人員與事業編幹部一樣,面向社會公開招考,錄用後簽訂《聘用協議》,也分為管理崗和專業技術崗兩大類。

    其次,介紹一下文職人員的待遇。

    目前,文職人員的工資收入主要由基本工資、工作性津貼、生活性補貼、軍隊服務津貼、特殊地區津貼、獎勵工資等組成。

    所謂的特殊地區津貼,是指在條件艱苦地區的額外津貼,例如高山海島津貼、西藏特殊津貼等等。

    文職人員的整體待遇並不低,例如,軍科院招收的博士大概在15000左右,碩士大概在12000左右。

    然後,介紹一下文職人員的社保繳納情況。

    文職人員參照公務員、事業編幹部,參加單位所在地的社會保險,繳費基數按照上文說的月工資收入確定。

    值得注意的是,公務員、事業編幹部的個人繳費部分是從個人工資中代扣代繳,而文職人員的個人繳費部分由國家透過補助的形式發放,不用從工資中代扣代繳,優勢明顯。

    1、基本養老保險、年金。

    文職人員和公務員、事業編幹部一樣,參加機關事業單位基本養老保險、職業年金,基本養老保險是8%計入個人賬戶,職業年金是12%計入個人賬戶。

    文職人員退休後的待遇計算方法也和公務員、事業編幹部一樣。

    2、基本醫療保險、生育保險。

    文職人員和公務員、事業編幹部一樣,參加職工基本醫療保險、生育保險,享受相應的醫療待遇、生育津貼。

    唯一一個區別在於,文職人員不享受公務員醫療補助,而是享受軍隊醫療補助,在醫療費用報銷方面有一些差別。

    3、失業保險。

    公務員不繳納失業保險,但文職人員和事業編幹部都要繳納失業保險,如果因為某些情況被解除聘用合同後,可以享受失業保險待遇,領取失業保險金等等。

    4、工傷保險。

    文職人員也參照事業編幹部繳納工傷保險,如果受到工傷或患職業病,可以參照事業編幹部享受當地的工傷保險待遇。

    但是,文職人員有一個優勢,如果是參加軍事訓練、非戰爭軍事行動、作戰支援保障任務中傷亡的,參照《軍人撫卹優待條例》,享受軍人的撫卹優待。

    最後,介紹一下離職後的待遇安排。

    雖然文職人員簽訂聘用合同,職業穩定性似乎不強。但是,事業編幹部也是簽訂聘用合同的,職業穩定性有目共睹。

    所以,只要你不違紀違法,基本不用擔心離職的風險。

    同時,由於文職人員的社會保障體系比較完善,就算你自己不願意繼續工作,也可以辦理社保的轉移接續,不用擔心待遇打了水漂。

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