任免調整就是徹底換崗位和職務，交流是暫時交換崗位學習交流

區別在於前者是指對人的職務，而後者指的是崗位輪換。

一是性質上的區別：調動是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。交流，是指各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照幹部管理許可權，透過調任、轉任對黨政領導幹部的工作崗位進行調整，掛職鍛鍊工作另行規定。

二是身份變化上的區別：調動涉及到進、出公務員隊伍的問題，“調入”的工作人員具有了公務員的身份，“調出”的公務員則不再具有公務員的身份。

人事任免調整和交流區別。笫一人事任免調整的意思是說在工作崗位上人事任免調整都要聽同上一層來任免調整的使得更好的合自己更大發展的意思。笫二交流的意思是說在某些日常工作中在雙方的共同協商好的共識定下來每一月交流一次坐談會的意思。第三上面就說明瞭人事免調整和交流區別了。

轉任重要崗位任職的意思就是現職務和擬任職務級別是一樣的，但是地位和影響力要高一些。

轉任重要崗位任職是某一公職人員由現任崗位轉任到相對於現任崗位有更重要的影響力、更重要的職位，這就叫轉任重要崗位。

一般情況下如副市長轉認為市委常委、部門的副局長剛認為部門黨組的副書記，都是叫轉任重要崗位。轉任重要崗位必須經公告公示等程式。轉認為重要崗位的公職人員是優先提拔物件。