1拒絕談論隱私話題
雖然是私下與領導聚會,但是也不要認為自己與上司關係到了一定的地步,就可以隨意談論隱私話題,這樣只會讓領導覺得你越界,降低對你的印象。
2保持傾聽的態度
在私下與上司相處的時候,一定不要主動與上司溝通,保持傾聽的態度,才能夠更好地幫助自己避免失言的困擾,也能夠給上司一種靠譜的感覺。
3注意上司的個人喜好
私下的相處,必然是瞭解上司的好時機,一定要多留意他的個人喜好,這樣也可以順著他的喜好,來附和一些話題,對自己也是非常有幫助的。
4掌握靈活的對話能力
在私下與上司溝通的時候,自己最好能夠掌握一種靈活的對話能力,這樣可以針對上司的情緒來調整自己的話題內容。
5不要和上司談論同事
在私下與上司的對話中,一定不要背後談論某些同事,而是應該談論工作以外的話題,以免被上司認為你是一個大嘴巴,缺少工作上的信任。
1拒絕談論隱私話題
雖然是私下與領導聚會,但是也不要認為自己與上司關係到了一定的地步,就可以隨意談論隱私話題,這樣只會讓領導覺得你越界,降低對你的印象。
2保持傾聽的態度
在私下與上司相處的時候,一定不要主動與上司溝通,保持傾聽的態度,才能夠更好地幫助自己避免失言的困擾,也能夠給上司一種靠譜的感覺。
3注意上司的個人喜好
私下的相處,必然是瞭解上司的好時機,一定要多留意他的個人喜好,這樣也可以順著他的喜好,來附和一些話題,對自己也是非常有幫助的。
4掌握靈活的對話能力
在私下與上司溝通的時候,自己最好能夠掌握一種靈活的對話能力,這樣可以針對上司的情緒來調整自己的話題內容。
5不要和上司談論同事
在私下與上司的對話中,一定不要背後談論某些同事,而是應該談論工作以外的話題,以免被上司認為你是一個大嘴巴,缺少工作上的信任。