回覆列表
  • 1 # 廣西阿樂

    這個得看自己咯,如果你想自由點就小廠好些,但工資蠻多都比不上大廠,有些還不按勞動法計算,大廠呢大部分都是是按勞動法計算,工資一般都高於小廠,就是沒那麼自由,管的嚴,所以說看你個人喜歡…

  • 2 # 毛阿三的vlog

    第二,大廠不缺乏人才,如果你沒有過硬的專業知識,和能力的話沒幹多久就很容易被開除,到時候又得另找它路!也很難學到東西,

    如果是在小廠,安排的事情一定是多元化的,能學到很多知識和工作經驗!

  • 3 # James91066

    如果你一直在大公司上班的,辭職了之後儘量去大公司。

    因為大公司和小公司的操作模式會有很大的不同,模式的不同也會造成適用的快慢。

    一,大公司

    1,大公司流程多。

    大公司由於部門,人員都很多,所以無論跨部門溝通,或多部門合作,提交一個申請或許會很長時間才能批下來。但大公司正規,以流程和規範來管理,平臺更好。

    2,小公司事情更多。

    小公司因為人員較少,部門也少,所以很多人一兼多職,更能學到各部門的工作內容。但是流程會很快,因為管理的方式不同,更多的是依靠老闆自身來進行管理。

    所以如果你是大公司出來的,建議儘量不要去小公司,如果你是小公司出來的也儘量去大公司。

    平臺真的很重要。

    我從可口可樂出來後,很多公司會搶著要,因為人家看重的是我可樂的背景,而不是其他小公司。

  • 4 # afgen

    一些國企大公司流程繁瑣,體制僵化,內部關係錯綜複雜,如果有關係,圖安逸可以進。大公司民企慢慢的流程以及管理向國外學習,流程相對來說更簡單人性化,相對來說競爭也很更激烈,適合有技術有想法的人。小公司流程簡單,更靈活,適合有幹勁的人,能更快的出成績。

  • 5 # 空穴來風之天涯

    我們工作的目的,一定是衝著前程和收入去的,絕不僅僅是情懷。所以,如果有機會去大公司就不要去小公司,不要相信船小好調頭之類的雞湯。公司能夠做大肯定在管理、市場定位和產品創新方面有過人之處,大公司在抗市場風險上比小公司要強。

    具體說一說到大公司工作的好處吧。

    一、晉升空間及機會多。大公司幾乎都是垂直管理,即總公司~分公司,業務分佈在省及縣市,崗位型別及從業人員眾多,管理崗位從總經理~分公司經理~部門經理,如果從一般員工幹起,如果自己足夠優秀,那麼我們晉升的通道可能是:部門經理~分公司經理~總經理。或者客戶經理~高階客戶經理~資深專家(總工)。相較小公司,這些晉升渠道是沒有的。

    二、收入高且有保障。公司能做大,贏利能力一定很強,資本積累多,抗市場風險能力更強。由於大公司在公司治理上講究企業文化,講究市場規則,講究制度管人,在分配上強調績效優先兼顧公平原則,大公司員工的收入普遍要比小公司高。小公司賺到的錢大部分都是老闆或合夥人的,員工除個別技術能手、營銷能手收入高一點外,普通員工指望不了高收入。大公司由於資本金大以及社會信譽度高,在獲得信貸或融資方面都要比小公司容易,抗市場風險能力比小公司要強。

    三、大公司員工權益有保障。大公司特別是國有企業,各種組織健全,比如黨委、工會委員會、女工委、共青團等,給員工提供各種保障,不大可能出現老闆叫你明天不要來上班你便捲鋪蓋走人的情形。像國有大型企業這樣的公司,出現勞動爭議的話,先由工會勞動仲裁委員會仲裁,員工違紀違規被處分,要走紀檢監察~職工代表大會等法定程式才行。

    四、大公司工作有情懷。在大公司工作有優越感,大公司收入好工作穩定沒有疑義,大公司企業文化濃厚,管理更具人情味。自己曾經所在公司員工、員工親屬生病住院、身故工會要去慰問,每年大小節日慰問困難職工、離退休職工更是制度化。在大公司工作你會感受到各種關懷,以致不知不覺中生出獻身精神來。在小公司工作你不一定有這樣的待遇。

    當然囉,這樣講並不是說小公司就不好,只是相對於大公司,小公司存在的問題是顯而易見的。你就這樣想嘛,你是願意乘一艘大船在大海里航行呢,還是乘一艘小船?相信眾人不約而同都選擇大船吧!所以,如果我辭職了有機會再去上班,會毫不猶豫選擇大公司,大樹底下好乘涼呀。

  • 6 # 葉子雨手記

    去大公司上班能如何

    大公司看文化和機制。大公司的薪資待遇相對穩定(上升週期長)、公司管理系統相對完善,崗位分工明確,對專業度和專注度要求高,對個人綜合能力要求低一些。去大公司可以培養自己的流程化、規範化作業能力,培養系統思考能力和專案統籌能力,能開闊職業眼界,這對自己未來走上更高的位置或者去小公司做高層管理創造了有利條件。

    去小公司上班能如何

    小公司看老闆和經營理念。小公司的薪資待遇有彈性,加薪晉升沒有太多的條條框框,個人發揮空間大。公司內部常常一職多崗,能很好地培養獨當一面的能力,尤其是市場化的應變能力。這對適應未來的任何變化都打下了好的基礎,如果自己有創業開公司的想法,去小公司鍛鍊積累是非常好的。

    所以,既然老天給了自己的思考時間,就好好捋一捋現在具備什麼條件,不具備什麼條件;有什麼能力,缺什麼能力。先把自己的定位和想要去的職涯方向找到,任何選擇都有利弊,目標清晰了,選擇就果斷,遇到困難和問題也能堅持,讓自己充滿激情開始下一輪的奮鬥。祝福你!

  • 7 # 今天您笑了

    我說一下我的親身經歷吧,我是幹機加工的。剛下班的時候,就去了一家小公司。這家公司還是家族企業,你知道嗎這裡面上班特產噁心。為什麼呢?裡面的員工都是親戚,就你自己是外人,不好乾的活都是我來幹。什麼髒什麼累都是我來幹。

    其實幹活累和髒點也無所謂。咱畢竟是出來掙錢的嗎!吃人家飯聽人家管。

    記得幹了一年多吧。我實在是是幹不下去啦,我辭職了,最後的一個月的工資還扣了我一半。你說是不是特別噁心。我辭職的原因還有工資發放還不及時。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 四月晚霞的句子?