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1 # 飲酒忘塵世
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2 # 湖東山色
裸辭創業說明你有夢想，這是好事啊，即使失敗了也不要自卑，當作是為未來積累一點經驗，做好鋪墊。至於找工作嘛，看你心態，千萬別高不成低不就就可以了，先找份工作過渡一下，先求穩定再求發展。
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3 # XR2915
工作可以找的到，好工作可能很難找，別說40＋，35＋就是個門檻了，自己創業過的人，一般的工作也幹不下去，趁早還是別浪費時間了，想法自己發展吧。
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4 # 木畫說
把你創業時的經驗用上，可以找到工作是沒有任何問題的，至於好不好，就不能隨心而欲了。
為了餬口去折腰，不丟人。
別管什麼樣的工作，如果不是喜歡的，踏實做好他。如果是喜歡的工作，就去努力做的更好。
韜光養晦，找機會從頭再來。
祝你早日東山再起！
順便說一句，我也是裸辭的，現在一樣跟你經歷低谷，扛住，不能趴下，還有家人得期待跟支援！
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5 # 贏銷參謀
這個問題太簡單了，找工作跟年齡有什麼關係，這個也只是你認為的40+，你認為你年齡大，不好找工作了，現在各個公司都招聘年輕人，超過35歲不好找了，這個只是你大腦當中的固有意識而已，客觀事實不可否認年齡大一點，你可以選擇的範圍少了，只能選擇適合你這個年齡段的工作，但是不代表沒有工作。
另外你不要給自己上一個枷鎖在腦上，你如果自己認為自己還年輕，找工作跟年齡沒有關係，反正你真想要工作，到處投放簡歷就好，被拒絕了就拒絕了，無所謂，只要你自己不尷尬，尷尬的永遠都是別人，最怕的就是自己認為自己看透了現實，現實這樣的年齡找不到工作了，大家都喜歡招聘年齡小的，自己老傢伙沒有辦法了，老傢伙有老傢伙的優勢，經驗豐富啊，社會閱歷廣，最怕的就是你自己也陷入到這種思維中去，換種思路，你40+，你把自己的心態下放到30歲，是不是你覺得，就不那麼難理解很多事情了。
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6 # 隔壁鄰居家王奶奶
你這個問題當中有好幾個很重要的詞彙，我們一起分享一下:
1.裸辭 2.創業 3.創業失敗 4.40+
如上這幾個字眼無論如何排列組合，都不應該出現找工作和彷徨這兩個詞語！
難道不是嗎？
看到的網友都出來評評理，看我說錯了沒有？
我得到的結論是，要不在當今這樣一個社會，過去的常理被打破，要不就是你只是個文案，至於問題合不合邏輯，人家給錢你就幹！
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7 # Taurusbaba
我在面試的生涯裡，也面試過多次裸辭創業失敗的人，但幾乎100%沒有錄用，這裡有多種原來，所以理解題主的憂慮。但只要擺正姿態，再找工作是沒有問題的。
首先，透過題目，瞭解題主的2個關鍵詞：裸辭創業 40歲+。很多職工工作多年後，特別是目前80後，剛好40歲+，在職場打滾多年，小有積蓄，已經厭惡打工的生活，認為工作沒有發展前景，特別是看到身邊的人創業要麼建房子，要麼換小車，再是心裡漣渏萬千。經過多番思慮之後，毅然辭去工作，選擇創業，這種選擇的最後多是以創業失敗為終。
為什麼呢？我也見過身邊的朋友，手裡揣個二三十萬，認為在公司上班沒有出息，但又不知做什麼，然後聽到某某朋友做生意不錯，正在融資，於是就把錢都投了過去，結果也是竹籃打水一場空。
我覺得以上兩種情況都要不得，特別是對於初步創業者來說，只是出於羨慕，對自己的條件及周邊的環境並未瞭解，貿然創業，風險很大，再加創業前期半年是沒有收入的，還要支出租金、人工、物料成本，很多初創者熬不到半年就關門了。
40歲+的人，本來工資就已經達到一定的高度了，然後再加創業，怎麼自己也普經是個小老闆，創業失敗，再去找工作，就會出現如下兩個尷尬的問題：
第一、創業失敗的人去求職，因為覺得自己身份有一定的高度了，面試時，與主考管的交淡顯得有些自滿。我在面試時，也是遇到的，所以如果出現這些問題我會在心裡打個折，他這樣的態度如果到我司工作，會聽從安排嗎？再加之創業失敗的人因為資金虧欠，所以想在找工作時，要求工資較高，對於公司來說也是一個很大的用人成本，所以如果出現以上兩個問題，用人單位一般會禮貌地讓求職者會去聽訊息。
綜上兩點，就不難理解題主的彷徨了。
那麼，面對創業失敗又步入不惑的求職者，應該要怎麼做呢。其實很簡單。
第一、放低姿態。在面試時，面對考官，在談及經驗方面，要表現熟悉和自信，在工資和服務方面要適度放低，這裡的放低是把主動權讓給公司，同時也期望公司能在經驗及管理有力方面考慮給薪。即使是40+的人，但仍然要保持虛心學習的心態，過往的失敗讓自己做事更加謹慎，同時要把面試官的地位抬高一些，因為面試官多半是喜歡客氣又懂得謙虛的人，等到真正入職後，再透過自己的努力獲取公司的認可，進一步提升自己的報酬。第二、主動出擊。因為有創業經歷，又因為是40歲+的人，HR在篩選簡歷時，基本會考慮這種人工作的長久性，服從性。所以此類求職者，儘量在簡歷中不要出現創業的經歷，儘量量化在上一個服務單位的業績與貢獻，豐富自己的工作能力和經驗。另一方面，因為40+，很多單位是不考慮的，所以要求職者遇到心儀的單位時，主動打電話到公司求職，當然有在前臺的時候就被拒了，但相信100個電話，總有一個是能被HR接受的，在獲得面試機會的時候再表現自己的專業能力。不主動出擊，等HR打電話來的機會是很緲茫的。總之，相信自己，放低姿態，主動出擊，工作還是容易找到的，只怕要求沒有放低，工作就越找越彷徨。祝你好運！
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你這話問的。工作不有的是嗎？好工作沒有所謂的差工作有的是，只要你放下面子就能找到。找不到工作啊，是因為你放不下面子看不上啊！