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  • 1 # 使用者6201916511858

    在貼吧上看到的哈~

    善於觀察、學習、思考並付諸於行動

    所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優點,或者是大家都有的但是我必被人強的優點。我這個人呢特長談不上,但還是有一些優點。

    1、我的性格較強偏向文靜,待人熱情彬彬有禮,辦事穩重認真,有事業心。我覺得這個性格比較適合辦公室的工作。

    2、我的計算機操作能力較強,通過了二級計算機等級考試,平時能幫助單位科室做一些文字工作。另外我喜歡程式設計,曾經在網上釋出過一些自己編的小程式,瞭解計算機網路的管理。

    3、我比較注重專業能力的培養和提高,在日常工作中都在不斷鑽研業務。在實際工作中也取得過很好的實際效果。比如路面攤鋪標高不合適的處理,發表過工程監理的論文。

    4、我有很強的團隊精神,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。從事的工作對團隊的要求很高,細化管理,我想科室工作依然要求很強的團隊精神。我對團隊精神是這麼理解的:能合同事建立起一種相互信任的合作關係,有良好的傾聽能力和溝通能力,能合其他人互動,共享資訊和榮譽。對待工作認真努力,能夠及時完成,並且很樂意幫助同事,樂於承擔本職工作以外的工作。

    5、我的學習能力比較強,容易接受新知識,喜歡擺弄一些新東西,新思路。

    第一,要考慮你應聘的單位的職業,有利於你的專業優勢的就要寫,不利的則要省略。比如你在辦公室做職員,但是你寫了“對網遊賺錢很有心得”,就會讓人想你會不會專心的工作,但也沒有絕對的悲觀,從側面來看,你很有學習和經商的天賦。如果你的老闆跟你有一樣的愛好,也許會因此而錄用你。不過,兵行險招,這一招還是慎用的好。

      第二,要適當的誇大,美化。如果你平時比較懶散,可以寫上抗干擾力較強,愛好輕音樂。如果你活動不主動,可以寫上獨立思考能力較強,愛好閱讀。如果你騙大一學生比較成功的話,可以寫上溝通能力較強,愛好交際。如果你騙大一學生比較失敗的話,可以寫上待人真誠,愛好助人為樂。

      第三,切忌無中生有。很經典的一個例子,一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球,而自己卻沒有什麼碰過籃球。結果在公司活動中,老闆叫他叫5個人去打籃球。結果可想而知,真實的水平暴露了,也讓人對你的誠實產生了懷疑。不過,事無絕對,有人曾經在電子簡歷中寫了自己並不具有的英語四級,結果因此而得到面試,而在工作中,公司也對這個人的業績給予肯定,認為他是個不可多得的人才。

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