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  • 1 # 蔣營平涐品茗一季煙

    正新輪胎,太累啦!每天工作12小時,中間吃飯0.5小時,上班提前去0.5小時交接班開會,來回路上(來0.5小時回0.5小時),提前起床吃早點或(夜班吃晚飯)1小時(自己做或外面小吃),

    下班回家做飯洗衣服1.5小時,大約剩下6/7個小時休息!你妹的根本休息不好。已工作10年多了,人快廢了,簡直沒活頭。這還是小孩家裡老人代。自己代小孩的話更沒活頭,只有累,沒有幸福感!沒有幸福感!沒有幸福感!重要的你大耶說三變!國家應該強制8小時,好多工廠每天扣除1小時加班費(我就不提某廠了)你懂得。別根我提夢想,我沒空想這些,不說了得休息,明天還得去上班。哦!忘了,廠黃了!

  • 2 # 雲起手作

    當然認同!身邊有很多做裝修的朋友,所處的階段也不同,我們來聊聊裝修這門手藝。

    首先裝修分為家裝和工裝,家裝就是我們日常家庭裝修,小到公寓大到別墅都是家裝。工裝就是辦公場所的裝修啦,小到一間辦公室,大到整棟辦公樓。

    至於可以當做事業來做,本身是非常認同的!但是裝修工作中各司其職,職業目標不同,事業的認定方向也是不同,那我們分別從各項職責中來講一講。

    一、技術層面。

    不管工裝還是家裝,分工明確,比如:水電工、泥瓦工、油漆工、木工等。但是工裝和家裝的工藝略有不同,都需要按照設計要求施工。

    這些技術類的工種可以作為事業來做嘛?當然可以。有的年齡大一些,小時候沒有條件接受更多的教育,裝修這門手藝好入門,工資也不算低,除了髒點累點,能夠保障家庭收支,維護日常生活,是完全沒有問題,而且大多數工人比較節儉,大多都存在銀行做儲蓄。

    二、工長或專案經理。

    工長與各工種不同之處在於,瞭解各種工藝的施工和設計,能夠將設計師的設計工藝與要求明白的轉達至各項工人,監督施工質量和質檢驗收。

    三、設計師。

    每個專案施工之前,都需要實際測量,有完整的設計方案,出效果圖、施工圖。需要結合老闆或業主的需求。方案確定後需與工長或專案經理交接專案要求等。

    四、業務員或管理層。

    裝修公司一樣是需要業務人員來談業績談,促成專案合作。與各類銷售公司的銷售不同的是,日常的銷售是賣明確的一項產品,而裝修公司做的是服務,需要根據業主的需求和實際工地提出合理的方案和報價,以達成合作。

    五、就是老闆。

    老闆的職業就不同於各項員工啦,協調整體公司發展呀!

    總結:

    不管你處於裝修的那一個層級來講都是可以作為事業長期發展,重要的是你的職業目標是什麼?不同職業目標所需技能手藝也不同,只要確定目標,朝著自己想要的方向認真努力就可以了!

    加油(ง •̀_•́)ง!

  • 3 # 南紅之星

    認同,裝修的確是一門不錯的手藝,市場需求很大,當事業來做前景非常不錯。

    裝修工在任何時候都不會被淘汰,好的裝修工更加受人青睞。如果從接觸裝修開始就認真的學好手藝,經過時間積累之後,裝修手藝越來越好,再加上顧客的宣傳,你的事業就會穩定上升了。

    當然你的付出也會更多,一定要做好吃苦耐勞的心理準備。

  • 4 # 木工小哥哥

    肯定的。

    現在裝修事業蒸蒸日上,特別是室內裝修,工人緊缺,電工,木工,泥工,油漆工等,都是很吃香的行業。

    現在不同21世紀初期,那時候的工人說沒工作就沒工作,而現在不一樣了,個個都想包工程,個個都想當老闆,從而導致打工的人數減少,接到活了找不到人做,工資也是猛漲。

    主要還是要有技術,手底下有幾個技術過硬的師傅。運氣也佔一部分的,比如說你包了一套活,做工方面很受房東滿意,那麼這個房東就會介紹他的親戚朋友給你做,名聲好了,那麼你的事業也會一帆風順!

    剛開始起步包工程不要一心想著賺多少多少錢,少賺一點就行,就當是積累人脈。

    有一句話說得好:小財靠勤、中財靠德,大財靠命!

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