這個是肯定的，因為內部提拔必須得好多人去，不然怎麼顯示其中的公平，我都經歷過五次這樣的事情了，每次都當綠葉，真他媽的爽。但明白了就沒那失望，這個結局才是正常，現在把我提拔上去我還感覺不正常了。

單位競聘是不是走形式，這個我可以說，有走形式的，也有不是走形式的，事業單位，國企，上市公司等有內部競聘的企業。我可以說都是半真半假。

為什麼這樣說呢？中國是一個人情社會，你是一個公司最大的那個官，你會用你完全不熟習的人嗎？還是用你自己熟習的人？甚至是你的親朋好友？

至於你說的公平公正，我跟你說肯定有，但是請又說回來，什麼是公平，什麼又是公正？

高考很多人都認為是一個人人生的轉折點，但是公平嗎？山東的考清華要多少分？北京的考清華要多少分？公平嗎？公正嗎？

所以任何事情不要說得那麼絕對，你覺得公平公正，別人不一定覺得公平公正。

都說人生下來的時候是在平一起跑線，沒錯啊，有的人生下來開始跑的時候是坐火箭，有的人開始跑的時候是坐飛機，有的人開始跑的時候是坐汽車，有的人開始跑的時候就是跑步，有的人開始跑的時候是光腳走還要背一座山。

當你覺得這個世界什麼事都不是公平公正並接受的時候你就成熟了。

所以不要過分的在意是否公平公正，你有能力，是金子總會發光。