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  • 1 # 海外即時通

    由於加拿大的國情和就業環境和中國並不一樣,在加拿大求職之前一定要了解清楚個人的需求定位和加拿大的企業對求職者的要求。這樣,在來到加拿大時,才能比較快速的找到較為滿意的第一份工作。今天就這個問題,我們給大家羅列一下加拿大公司對求職者一般有哪些方面的要求,同時也給大家一些求職方面的小小建議。

    需要提前進行準備的東西

    1.擺正心態

    加拿大是個多元文化國家,但是工作機會極少,不僅中國新舊移民找不到工作,其實各國移民都不容易找到工作,甚至本地土生土長的加拿大年輕人也抱怨難找工作。

    並且,他們不不會在意什麼名校情結。多倫多大學是加拿大最好的大學之一,但事實上找工作並不是只有學校的名氣就夠了,換句話說,哪怕你是多大最優秀的學生,僱主也不會主動來找你,而你必須要主動去尋找工作機會。

    那該上哪去找僱主呢?學校的career service center是首選,因為學校與外界有著千絲萬縷的聯絡,那裡介紹的公司都是認可你所在學校的公司。還有一個重要途徑,就是透過你認識的人內部遞簡歷。加拿大人找工作有半數以上都是透過熟人介紹然後面試找到的,是非常非常重要的方式。

    2.準備一份好的簡歷

    聽說在中國國內的工作經歷在加拿大是不被認可的,因此有人甚至在簡歷中省去國內工作經驗,但是,專業工作經驗,企業工作經驗,國際知名企業工作經驗永遠是黃金招牌,不可省!大家應該對自己的專業背景,工作經驗有信心,沒有很快找到自己如意的專業工作的真正原因是各國精英都移民到加拿大了,而加拿大的專業工作又實在太少太少了。

    想提醒大家的是,到處都有華人,因此簡歷請不要作假。通常華人的簡歷會讓公司裡的華人初步核對。在加拿大找工作,你需要寫一份真實、有亮點的簡歷,並且抓住投簡歷的時機,充分利用國內的工作經歷,爭取找到一份適合自己的工作。

    加拿大公司的要求

    1.大學成績

    對於學生來說,加拿大僱主最看重的就是一個學生的學習成績,特別是一些知名的大企業,這和國內BAT校招時的要求是一樣的。他們對成績的要求很嚴格,而對國際學生的標準就更高了。如果你的成績單總體分數都還不錯的話,那你在人才市場上就會具有很強的競爭力。

    2、良好的英語聽說能力

    英語能力對於留學生來說是一定要引起重視的。一般來說,去留學的同學英語都還不錯,大家應該將重點放在口語上。除了自己能夠有一口標準而流利的英語之外,還應該瞭解一下加拿大本地的各個地方的不同口音。有時候,公司裡的面試官可能並不是本地人,如果你要是遇上一個操著印度口音說英語的,那就很不幸了。

    加拿大是個移民大國,在那工作的人來自四面八方,所以並不能滿足與只聽懂當地人的口音,而是要對各種口音都很熟悉,這樣才不會錯過寶貴的面試機會。

    不過只要你能夠提前做好準備,有一個良好的心態,並且努力地去融入新的環境和社會,始終能夠找到一個滿意的工作的。

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