建築企業資質平移程式，一般透過以下兩種方式進行：

（一）資產重組方式

（二）吸收合併

企業吸收合併，即一個企業吸收另一個企業。被吸收企業已辦理工商登出登記，並提出資質證書登出申請，企業申請被吸收企業的資質；

建築企業新設合併，即多家有資質的企業合併重組成為新企業，原企業已辦理工商登出登記，並申請登出資質證書，新企業申請繼承原企業資質；

企業合併，包括吸收合併和新設合併，被吸收企業或原企業在短期內無法完成工商登出登記的，提交登出登記後，被併入企業可以獲得有效期為一年的資質證書。工商登出登記在有效期內完成的，有效期為五年的資質證書可以按照規定簽發;逾期未提交申請的，其資質證書失效，並按有關規定重新核定企業相關資質。

資質轉移並不是一項艱鉅的任務，但只要按照住房和城鄉建設部的有關規定進行合理的運作，一般都會成功。