海爾的考核制度非常嚴格，做得不好，或者不符合公司的一點規定，沒有達到既定的目標，往往就會被負激勵或者通報，所以一般來說海爾的壓力是非常大的，工作時間也是很長的，這一點得做好心理準備。 去海爾客服中心工作,海爾客服是很好，那只是對於顧客來說，服務比較好，不過客服這種工作不是太好，你想啊，既然給客戶服務的好，那自己有時就要委屈自己了。有時候應該是夾在中間吧。海爾最常見的就是投訴。 待遇還是不錯的 !特別是工資很穩定! 不過,做客服，要根據你自己的性格慎重考慮。如果脾氣急、性格倔強的話不適合做這個工作的。有很多無理取鬧的客戶或喝醉酒亂罵人的。。。

原來的海爾是倆小孩，比較實誠，踏實肯幹。現在海爾沒了，隨之而後的各種不努力，海爾售後配件嚴重短缺，海爾曾經的售後第一，已經不負存在，產品以前有個售後服務好的優勢，現在啥也沒有了。就剩一個牌子。。。。不喜勿噴！！！！！

海爾現在有延保服務，就是賣家電延長保修的保險，賣一單給維修員提成30%。

我們單位賣的好的人員每個月延保體層就可以提1000多。在問你一下，你是什麼地方的人？我這邊是遼寧盤錦的，給上五險一金。

海爾對售後員工的待遇還是非常不錯的，首先海爾集團是全國的一個比較有實力的經濟實體，它所銷售的一些電器在國內的銷售量還是非常大的，現在人們對海爾電器的認可度還是比較高的，還有電器涉及的面也非常廣泛，有空調，洗衣機，冰箱彩電等等。

銷售量這麼大，就必然需要進行售後的配套，只有售後配套跟上去的，人們才會更認可還有品牌，所以在海爾的銷售的待遇還是非常不錯的，每個月的工資有六七千元左右。

一般情況下比當地的其他的像奧克斯美的一些售後的待遇會更好一些。所以海爾售後的待遇一個月有六七千元左右，還是相當不錯的。