能否招到優質的主播取決於是否有一支高效的的經紀人星探團隊。只有打好自己的星探團隊的基礎，才會有更多更好的網路主播加入團隊。

每個人自身的素質及條件是不一樣的，雖說直播行業門檻低，但是卻有適合不適合之分，有才藝、長相漂亮、活潑開朗的姑娘總是能夠較快的成長。而經紀人、星探團隊的任務便是物色這些潛力股。

招到優質的主播，就可以賺錢了嗎？

非也。

首先，主播經紀公司就好比工廠一樣，主播的好壞取決於取決於主播經紀公司的加工。

主播經紀公司要做的就是：專業的主播培訓。包括開播前培訓；開播後的技巧培訓等，“磨刀不誤砍柴工”這句話應當不難理解。

其次，無處不在的運營。主播直播時會遇到很多問題，運營需要協助主播解決問題，有時還要起到調節氣氛、助攻等作用。

最後，有效的推廣，小啵的主播推廣包括平臺內推廣和平臺外的新媒體推廣。另外，嚴格的獎懲機制，既能制約又能激勵。

關於如何與直播平臺合作，不知題主考慮那個直播平臺呢？