軍人職業化都由與國家籤合同的志願兵組成，軍人可以一直服役到退休年齡，對於軍人來說，這是他們的職業。

職業化是指現役軍人都由與國家籤合同的志願兵組成，軍人可以一直服役到退休年齡，對職業化軍人來說，當兵就像當工人一樣是一種職業，在中國這被稱為軍隊正規化，之所以要職業化，是因為現代武器裝備越來越精密複雜，需要大批高素質、有經驗的軍人來操作，而義務兵兩年（有些國家更短）的服役時間是無法做到的。

根據最新規定，軍人職業化後逐月領取退役金的年限是幹齡16年。

隨著對外開放的不斷深入，中國與世界各國聯絡互動越來越密切，涉外事務領域不斷拓寬，這對涉外法治工作提出了新的更高要求。

堅持統籌推進國內法治和涉外法治，加快涉外法治工作戰略佈局，既是推進國家治理體系和治理能力現代化的內在要求，也是維護國家主權、安全、發展利益，推動全球治理變革的重大課題。

涉外法治工作涉及國內法、外國法、國際法等不同領域，涉及面廣、環節眾多，在國家法治建設和現代化建設中具有重要地位。在立法、執法、司法等各個環節，都有涉外法治相關內容。

涉外法治工作還包括如何在遵循國與國之間平等原則的基礎上，採取雙邊或多邊的協議和措施，解決國與國之間的事務。主權國家的海外機構、企業、公民也存在遵守國際法準則、有序參與國際交往、維護自身合法權益等問題。

人民軍隊是中國特色社會主義的堅強柱石，黨對人民軍隊的絕對領導是人民軍隊的建軍之本、強軍之魂。四中全會《決定》提出：“堅持和完善黨對人民軍隊的絕對領導制度，確保人民軍隊忠實履行新時代使命任務”。貫徹落實四中全會精神，必須牢固確立習近平強軍思想在國防和軍隊建設中的指導地位，鞏固和拓展深化國防和軍隊改革成果，構建中國特色社會主義軍事政策制度體系，全面推進國防和軍隊現代化，確保實現黨在新時代的強軍目標，把人民軍隊全面建成世界一流軍隊，永葆人民軍隊的性質、宗旨、本色。

　　堅持人民軍隊最高領導權和指揮權屬於黨中央。中央軍委實行主席負責制是堅持黨對人民軍隊絕對領導的根本實現形式。必須堅持全國武裝力量由軍委主席統一領導和指揮，完善貫徹軍委主席負責制的體制機制，嚴格落實軍委主席負責制各項制度規定；嚴明政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央、中央軍委權威，確保政令軍令暢通。

　　健全人民軍隊黨的建設制度體系。要全面貫徹政治建軍各項要求，突出抓好軍魂培育，發揚優良傳統，傳承紅色基因；堅持黨委制、政治委員制、政治機關制，堅持黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，堅持支部建在連上，完善黨領導軍隊的組織體系；建設堅強有力的黨組織和高素質專業化幹部隊伍。

　　把黨對人民軍隊的絕對領導貫徹到軍隊建設各領域全過程。貫徹新時代軍事戰略方針，堅持戰鬥力根本標準，建立健全基於聯合、平戰一體的軍事力量運用政策制度體系；堅持以戰領建、抓建為戰，建立健全聚焦打仗、激勵創新、軍民融合的軍事力量建設政策制度體系，統籌解放軍現役部隊和預備役部隊、武裝警察部隊、民兵建設，統籌軍隊各類人員制度安排，深化軍官職業化制度、文職人員制度、兵役制度等改革，構建現代軍事力量體系；建立健全精準高效、全面規範、剛性約束的軍事管理政策制度體系，強化軍委戰略管理功能，加強中國特色軍事法治建設，提高軍隊系統執行效能；等等。

軍人職業化是指現役軍人都由與國家籤合同的志願兵組成，軍人可以一直服役到退休年齡，對軍人來說，這是他們的職業。軍官隊伍的職業化程序始於19世紀初期，它是由下列三個因素所決定的：一是軍事技術的加速發展；二是人數眾多軍隊的出現；三是資本主義民主制度的鞏固。隨著軍事專業分工越來越細、綜合程度越來越高，培養既精通軍事的各個門類、又懂得如何進行協調的人才也變得越來越不可能。這方面的因素，促成了軍事職業化的誕生。