中層領導幹部級別

1、就是類似領班人員。對一線工作人員的監督管理工作。

2、主管是高不成低不就的職位，別人說了好聽是公司中層幹部，說不好聽就是拿著普通員工的工資，幹著整個部門的工作。

主管相當於什麼級別？主管是指比較基層的管理崗位起下手都屬於員工級別他是一名普通員工，首次晉升到管理崗位時，所應對的管理知己是直接管理普通員工的管理者，主管的主要工作目標就是帶領底下的幾個員工共同更有效的教育件事情做到最好， 形成1+1=2的合力效果

主管是管理級別，其職責是：

1、制定本部門工作計劃並組織實施；

2、提高員工工作技能，調動員工的工作積極性；

3、負責考核員工業績，對員工提升、降級及調動提出建議；

4、瞭解員工培訓需求，制定培訓計劃並組織實施；

5、對本部門工作進行監督管理；

6、負責部門商品佈局，促進銷售；

7、向公司提出新商品引進和滯銷商品淘汰的建議；

8、執行公司下達的促銷計劃及促銷活動；

9、負責對部門經營成本的控制；

10、定期進行安全消防檢查。

公司主管的職位是管理負主要責任的人員。如財務主管、人事主管等。可以說，主管也是管理者、領導者。管事”與“管人”是主管工作的兩個基本內容。“管事”與“管人”的關係：透過“管人”實現“管事”，透過“管事”落實“管人”。

主管是一個高不成低不就的職位，說好聽點是公司中層幹部，說不好聽就是拿著普通員工的工資，做著整個部門的工作。

職位即崗位，它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。

主管在決策活動中主要是負責SBU的子戰略決策和部門的戰術決策。

級別有高有低

企業有:車間主管，科室主管，處室主管

機關單位有:科室主管，處室主管

主管級別高低很多，範圍廣泛，看是什麼級別的單位，什麼級別的機構，不同單位的級別也不同，不同的機構，級別都是有高級別的，有低級別

在上層建築，主管級別高，在基層單位，主管級別低