委婉點就這麼說：這次多虧有你，我改天請你吃東西吧。

、一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恆念物力維艱。

2、沒有愛心就沒有教育，沒有熱忱便沒有偉大。恩師既有愛心又有熱忱，難忘恩師，師恩難忘。

3、讓美好的回憶留在懷念中，將溫馨的祝福送到您心中：敬愛的老師，祝生活和諧幸福，充滿歡笑。

4、有一道彩虹，不出現在雨後，也不出現在天空，它常出現在我心中，鞭策著我堂堂正正地做人――給時刻關懷著我的導師!

受到他人誇獎時，應當說“謝謝”，這既是禮貌，也是一種自信。獲贈禮品與受到款待時，別忘了鄭重其事地道謝。得到領導、同事、朋友的關照或是得到陌生人的幫助，也應該當即禮貌致以謝意。

道謝在方式方法上，有口頭道謝、書面道謝、託人道謝和打電話道謝之分。一般地講，當面口頭道謝效果最佳。專門寫通道謝，如獲贈禮品、赴宴後這樣做，也有很好的效果。打電話道謝，時效性強一些，且不易受干擾。託人道謝，除非是人家出面，效果就差一些了。

感謝他人還應有場合方面的考慮。有些應酬性的感謝可當眾表達，不過要選擇嚴肅而莊重的話，有些個人感謝之情應於他人不在場之際表達。表示感謝時，通常應當加上被感謝者的稱呼，這樣顯得更加正式。

表示感謝，最重要的莫過於真心實意。為使被感謝者體驗到這一點，務必要誠懇大方。語言表達清楚直接，正視對方面帶微笑，表情要自然，必要時還應專門與對方握手或鞠躬致意。

感謝，一般來講是表達感激，要麼從語言，要麼從行動。目的上出發是讓對方感到愉悅。語言上來講，如果不直接的表達，那就去找些同類型的情感。諸如讚美之類的話，讓人感到愉悅達到相同的效果即可。

從領導的角度分析，老套的讚美之言，類似於計劃經濟時期的空話，引一句古詩"李杜詩篇萬口傳，至今已覺不新鮮"。

達不到預期的效果，不會讓人感受到你的真誠，自然你所感激的人也不會感激你。

不過面子工程本來就意義不大，所以無論你寫的是什麼也不會讓對方感到感激，感到愉悅。說白了，對方根本就不會看。

現在要做的就是應付領導，領導不想看到直接說"感謝"，那就換個詞好了。有幸，得益於。