首先，思想認識要“升級”，從更高層次和更寬視野來認識保密工作。保密工作是黨和國家的重要工作，也是國家安全工作的重要組成部分，新形勢下的保密工作具有更加深刻的內涵，擔負著更加重大的歷史使命。

其次，依法治密要“升級”，全面提升新形勢下保密依法行政工作水平。慄戰書同志指出，保密依法行政是依法管理國家秘密、推動保密工作轉型升級、實現保密事業科學發展的重要保證。

最後，管理方式要“升級”，積極推動保密工作由傳統粗放型管理向現代精準化管理轉變。當前，網路化資訊化快速發展，保密領域由機關單位拓展到社會、市場，由傳統物理空間拓展到數字空間，保密工作職能也相應延伸到服務、促進和保障經濟社會發展的方方面面，保密防範難度空前加大，管理任務異常艱鉅，這些都迫切要求保密工作在管理方式上尋求創新和突破。

（一）從工作目的劃分。保密工作的內容包括兩個方面：一是預防國家秘密被洩漏、被竊取。即制定保密法律制度、實施保密管理措施、採取保密技術防護，形成保護國家秘密的綜合防護體系，防止國家秘密從內部洩露和被外部竊取。二是打擊懲治竊密洩密行為。即對發生的竊密洩密事件、案件按規定程式組織查處，採取補救措施，追究行為人的責任，針對竊密洩密行為發生的原因，查詢漏洞，消除隱患，改進防範措施，防止竊密洩密行為再次發生。

　　（二）從國家秘密執行過程劃分。保密工作的內容是指圍繞國家秘密製作產生、傳遞、使用、儲存、儲存、銷燬整個過程所展開的一切保護行為和所採取的全部保護性措施。具體包括確定國家秘密、保護性地使用國家秘密、管理和儲存國家秘密、解除和銷燬國家秘密等全部活動。

　　（三）從工作方式劃分。保密工作的內容包括保密宣傳教育、保密法治體系建設、保密業務指導管理、保密技術防護體系建設、保密行為監督檢查及為保守國家秘密所開展的一切保障性服務。

　　（四）從工作領域劃分。保密工作的內容包括國家機關和涉密單位對內部人員的保密教育和管理，對國家秘密及其載體的管理，對涉密行為、活動和場所的管理，對涉密設施、裝置的管理，對承擔本機關、本單位涉密業務服務和設施建設單位的監督管理等；還包括保密行政管理部門和機構對職權範圍內的保密工作的規劃、設計和組織實施，對各機關單位保密工作的指導、協調、監督、檢查，內部業務建設和保障等工作。

牢牢把握《規定》是保密法及其實施條例下位法的法律定位，對上位法已有明確規定的，如定密許可權、定密責任人職責、不明確事項和有爭議事項處理等，不再簡單重複。

對法律法規沒有明確規定，或相關規定需要具體化的，如定密授權、定密責任人確定、國家秘密變更和解除程式等，進一步細化、規範，實現與保密法及其實施條例的有效銜接。

2、注重科學規範。

根據保密法既確保國家秘密安全、又便利資訊資源合理利用的原則，《規定》設計了較為科學、嚴謹的定密制度，如明確定密依據和禁止定密事項，規範定密授權特別是主動授權行為，明確機關、單位及其定密責任人職責，建立定期解密稽核制度，強化定密監督和法律責任等，從制度上推進機關、單位準確、規範定密。

“突出重點”是幹好一項工作的重要方法，做好保密工作也是如此。新形勢下，要做好保密工作，應突出抓好保密工作中的重點物件、重點部位、重點環節，透過抓住重點，確保秘密的絕對安全。　

一、突出重點物件　

突出重點物件，就是要根據所涉及秘密的程度區分人員的重要程度，涉密程度越深，發生失洩密事故所造成的危害就會越大，因此，在保密工作所涉及的各類人員中，對這些核心涉密人員，必須採取更嚴格的管理措施，給予重點“照顧”。

一是突出核心涉密人員這個重點。核心涉密人員泛指機要、通訊、幹部、組織等工作涉及密碼或是人員實力的人員，突出核心涉密人員，首先，要嚴把入口關，對所有核心涉密人員在進入崗位前都要進行嚴格的政治審查，確保其“三個絕對”；其次，要把好管理教育關，對核心涉密人員的管理一定要突出一個“嚴”字，日常生活管理要嚴，保密教育要嚴，保密檢查要嚴，保密業務考核要嚴，始終讓其樹立核心涉密人員的意識，繃緊保密這根弦。

二是突出領導幹部這個重點。事實證明，很多失洩密事故都是發生在領導幹部身上，且由於其涉密程度較深，往往會造成比較大的危害。因此，一定要管好領導幹部這個重點，要著力強化領導幹部的責任意識，法制觀念和業務能力，一方面，要強化“保密工作一律平等，領導幹部不能特殊化”的觀念，讓其帶頭遵守保密制度，嚴於律己，做好表率，另一方面，在保密教育時，也要突出領導幹部這個重點，讓其掌握基本的保密防範技能。　

二、突出重點部位　

重點部位就是涉密程度較深的部位，這些部位涉密程度較深，發生失洩密的機率也較大，因此，一定要把這些部位管理好。

一是突出管好領導機關。領導機關核心涉密人員多、涉密資料多、涉密範圍廣，涉密程度深、涉密場所多，是保密工作需要抓的重點部位。因為機關要統籌保密教育、保密管理、檢查落實等具體工作，又是抓保密的重要力量，所以很容易把自身忽視，因此，抓好保密工作一定要確立“抓機關、帶基層”的思路，確保以主要時間、主要精力、主要人員，全力抓好各級機關的保密工作落實，以機關良好的作風為基層作好榜樣，在保密工作上，切不能“機關一個樣，基層一個樣”，必須保證機關基層一個標準。　

二是抓好其它重點部位。應該看到，隨著資訊科技的發達，竊密的技術手段也越來越先進，發生失洩密的隱患也就越來越大，可能發生失洩密的場所也越來越多。比如說辦公室、會議室等等，因此，要抓好保密工作，一定要重點注意這些部位，保密十條規定裡有一條叫“不在公開場所談論秘密”，應該理解為“不在可能發生失洩密的任何場所談論秘密”，教育好所有人，一定要具備這個意識。　

三、突出重點環節　

抓好保密工作，教育是基礎，監管是重點，要根據工作中存在的問題和薄弱環節，對其進行有效監管，突出重點，推動保密工作落實。　

一是重點抓好保密教育這個環節。保密教育是保密工作中一項基礎性工作，也是一項常講常抓但也常出問題的工作，在保密教育的過程中，領導幹部一定要把道理講深講透，不能一味地強硬地提要求，要讓大家知其然更知其所以然，要講清“為什麼這麼做，不這麼做有什麼危害”，讓所有人樹立“保密是基本素養，保密就是保自身安全，就是保家庭幸福”的意識，從而確保保密教育能夠入腦入心。　

二是抓好保密檢查這個環節。保密檢查是抓好保密工作的基本形式和重要手段，是推動安全工作持續開展的有效保障。保密檢查就是要樹立“安全第一”的理念，本著對所檢單位負責的態度，切實以各項保密規章制度為準繩，標準只能提高而絕不能降低，認真查詢問題，及時發現事故苗頭和隱患，以檢查促落實見成效，確保隱患問題及時歸零，要提高標準，敢於硬碰硬，檢查機關和人員要敢於“唱黑臉”，要把無事當作有事抓、把小事當作大事抓、把苗頭當作事故抓，把失洩密隱患消滅在萌芽狀態

一、進一步強化“三大管理”

　　1、抓好定密管理工作。開展定密工作指導，促進定密工作規範化建設，認真落實定密管理制度。推進縣級黨政機關定密責任人確定、培訓和管理工作，治理定密隨意、不確定保密期限、只定不解等亂象問題。

　　2、加強網路保密管理。加強網路核查分類指導，嚴格區分涉密與非涉密網路。指導機關、單位涉密網路申報測評審批和風險評估工作。推進電子政務內網保密管理，規範涉密單機管理，嚴肅查處非涉密計算機違規處理涉密資訊行為。完善保密技術檢查監控平臺建設，推進黨政機關網際網路安全接入工程保密設施建設。加強機關、單位網際網路入口網站保密檢查和技術監管。

　　3、推進涉密人員管理。根據保密普查資料分類，抓好涉密人員教育管理，以核心、重要涉密人員為重點，積極開展保密意識、保密常識、保密知識教育活動，重點突出網路攻防、資訊監控等內容的宣傳教育。建立涉密人員管理資訊資料庫，加強涉密人員動態管理，抓好上崗、在崗、離崗等環節保密監管。

　　二、進一步夯實保密基礎

　　1、推進保密制度建設。貫徹黨和國家有關保密工作的方針政策，做好《保密法實施條例》的宣傳貫徹工作，結合實際清理、完善保密規章制度。規範涉密審查確認工作，推進保密工作依法行政。組織對《保密法》貫徹執行情況檢查。

從國家秘密的等級考慮，密級高的、對國家安全和利益影響大的是保密工作的重點 ，例如絕密級的國家秘密(通常所說的"核心秘密")，就是保密工作的重點，必須確保。另從國家秘密分佈狀況來說，國家秘密集中的地區、部門、單位和部位是保密工作的重點 。

從知悉和掌握秘密人員來說，領導幹部、涉密人員，特別是涉及國家秘密的要害部門( 部位)的人員是重點。不同地區的不同部門和單位，在不同的時間，涉及國家秘密的多少會有不同，因而各地區、各機關、單位在開展保密工作時，要根據不同的情況確定工作的重點。

保密法第四條明確規定了中國的保密工作方針：保密工作實行積極防範、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利資訊資源合理利用。

“積極防範、突出重點”，是中央早在1983年就提出來的，它體現了保密工作的基本特點和規律。保密工作的本質特徵決定了保密工作必須以防範為主，把工作重點放在預防上，做到防患於未然，最大限度地減少竊密洩密事件的發生。

2010年修訂實施的保密法結合保密工作的特點和方法，在總結新時期黨和國家保密工作實踐經驗的基礎上，規定“保守國家秘密的工作，實行積極防範、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利資訊資源合理利用”。

保密工作的重點是加強保密教育，保密教育是整個保密工作的思想基礎和重要環節。目的是使保密人員瞭解保密工作形勢和任務，充分認識保守秘密的職責和義務，克服麻痺鬆懈思想，樹立保密觀念、紀律觀念和法制觀念，提高防範能力和水平，自覺而有效地保守秘密。

一是重點抓好保密責任落實。把保密工作列入本單位重要議事日程，成立並及時調整充實本單位保密工作領導小組，制定印發保密工作要點，進一步完善保密管理制度，明確負責日常保密工作實施協調人員，形成工作閉環。

二是重點營造保密宣傳氛圍。結合開展黨史學習教育，在社黨組會議、支部主題黨日、周例會等會議及活動中傳達學習保密工作，積極營造保密宣傳氛圍，增強幹部職工保密意識，最佳化社機關保密環境。

三是重點抓好保密教育培訓。

.保密檢查工作的重點是：保密檢查是否有計劃和有落實的措施；對所屬涉及國家秘密的單位和人員執行保密法規、制度的情況是否進行了有效的檢查；對保密工作部門和上級機關檢查本機關、單位保密工作後提出的改進意見和要求，是否認真研究和採取了整改措施。

依據《中華人民共和國保密法》，涉密檔案管理的要點是：專人保管、清晰登記、統一管理、集中銷燬；傳閱不過夜，嚴禁私人保管和影印。

“積極防範”，是做好保密工作的前提。一方面強調把工作的立足點和著力點放在預防上，主動地把工作做在前頭，最大限度地增加國家秘密的安全係數，消除隱患。

定密應當堅持最小化、精準化原則，做到權責明確、依據充分、程式規範、及時準確，既確保國家秘密安全，又便利資訊資源合理利用。

定密的基本原則是：

①最小化原則，最小化原則是現代定密工作的改革化體現，是指嚴格按照有關保密規定和標準確定、管理國家秘密,確保國家秘密數量最少、知悉範圍最小、涉密環節最簡；

②全程化原則，全程化原則是把定密工作全覆蓋的動力，是指要堅持全過程、全領域、全方位、全天候覆蓋，全面地完成定密工作；

③精準化原則，精準化原則是現代定密工作的宗旨，是指要精細準確地完成定密工作；

④自主化原則，是指要在定密工作過程中充分發揮個人的主觀能動作用；

⑤法制化原則，法制化原則是做好定密工作的基石，是指要依照保密法律法規，完成定密工作。