沒有用的，勞動仲裁，法院起訴，苦等四年要不到工資，法人逍遙法外，法院公安不去抓老賴我們能有什麼辦法，沒人理會我們這些底層的人…

一個工人，同老闆講理，多年事實證明，工人惹不起老闆，追討工薪的事，大多都以工人含淚，無奈而終，不要了，忍了。必定工人一家要吃飯，泡不起，官司打不起。必定工人不如有錢的老闆有人脈，″道理"多。如果非要求出個真理來，其結果，大多都是，你討回一千，你要負出一萬的待價。還有更悲傷的是，你為討工薪花了一萬，欠你一千的工薪，仍然討不回來。

那麼，怎麼才能讓工人勞有所得？勞動者的合法權利，得到有效保護呢？首先，我們想到了工會。工會，工會是幹什麼吃的？第一，它不應該是花瓶，第二，它不應該是養老院。工會，應該是勞動者的孃家，工人被欠薪了，工會不應該無動於衷，不應該麻木不仁。

既然起名叫工會，就得有個工會的樣子，就應該履行自己的職能，承擔起自己的責任來，第一，加強於工人的聯絡勾通。第二，工會一但知道了工人被欠工薪了，就該主動承擔起代表工人向老闆討要工薪的責任。代表工人將欠薪的老闆，起訴公堂，使工人的合法權利得到有效的保護。

如果說工會起不到這種作用，那工會有什麼存在的必要呢？