回覆列表
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1 # 企業運營之路一雷神
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2 # 木子不言笑
嗯~只能說很多時候，無論公司還是國家，適當的洗腦是很有必要的，比如民族自豪感，只有真正的從心底去相信，你才會為他奮鬥，再比如，銷售一件東西，你只有真正的覺得他好 你才會有信心推銷，比如一個文職，你只有相信公司會發展壯大，你才會繼續在這裡勤勤懇懇，兢兢業業，這只是基礎！
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3 # 使用者1722053351242
當然認同！而且非常認同！！！習主席也教導全華人民這樣去做(一個國家的人民不能沒有信仰)要想國家不能一盤散沙一樣？就必須有信仰！
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4 # 達利達
民族自豪感是會激發奮鬥的動力，但“自豪感”是不一樣的，就是不同的人產生民族自豪感後，其產生的動力不同，其結果也不同。例如：改革開放以來，中國在各個領域都有突飛猛進的發展，民族自豪感在每一個人心理都有不盡的激發，然而表現卻相差甚遠。有人激發了工作熱情，有人激發了理想和追求，也有人卻激發了吹牛扯大，整日“我大中華”，盲目的認為中國什麼都是世界第一了，卻什麼都沒有做，還是吊兒郎當不上進，還有人明明揣著自豪感卻無動於衷，只知道自己生活幸福美滿了，但對社會上不良現相仍然麻木不仁，如老人摔倒不敢扶，不敢見義勇為等等。民族自豪感應該激發的是公義和愛心，是人人團結奮進，是抑制私心慾望，是壓邪扶正的社會道德和風氣，是共同奮發圖強，強國富民。
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5 # 流浪貓s
還民族自豪感呢！華人有啥值得自豪的？有哪項科技產品是華人發明的？電燈？電話？電腦？還是火車？汽車飛機？
美國作家凱普說：
“員工的態度、個性、內驅力以及由此釋放的工作能量，是企業發展的最大驅動力。而知識、技能、管理、制度等，只是“冰山”的水上部分。”
由此可見，激發員工的自驅力也是提高效率的至關重要的一步。